江苏信息职业技术学院毕业证样本(7)

学院建立了新的用人机制和分配办法，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，试运行以岗位工资为主要内含的校内分配方案，确实体现按劳取酬、优劳优酬，使教职工的收入与所聘岗位、岗位职责、工作业绩、实际贡献等直接挂钩。这种办学体制和机制上的创新，把高等教育规律、人才成长规律和社会主义市场经济规律结合起来，使办学模式更加灵活，办学前景更加广阔，学院的未来更加生机勃勃。

先进的教学设施是凸现高校实力的基石。学院拥有设施一流的专业实训中心，如数控加工实训中心、精密模具制作中心、微电子技术实训中心、电子技术实训中心、计算机应用实训室等。还设有闭路电视系统、多媒体教室、电子信息阅览室等。学院图书馆藏书量达数十万册。

学院总的发展目标是：在办学已有半个多世纪历史的基础上，把本院建成为设施完善、条件一流、特色明显、质量优秀、充满生机与活力的高等职业技术学院；中期目标是：在2010年前使本院进入国家级示范性高职院行列，经过十至十五年的努力，将本院建设成为全国一流、国际知名的高职院；近期目标是：三年内建成学生规模达12000人（含软件职业技术学院4000人），占地1200亩的新校园，努力把学院办成为无锡地方、江苏省及长江三角洲电子信息产业、软件产业“银领”人才的培养基地。

学院确立“以市场需求为导向、以信息技术为特色、以能力培养为主线”的办学理念，培养具有“创新精神、创业勇气、创造能力”的懂专业、精技能的高等应用型人才。

江苏信息职业技术学院是江苏省教育厅管理的，省内普通高校中第一家推行股份制办学体制改革及新的校内管理运行机制改革的试点高校，是江苏省重点建设的信息学院，学院于2003年12月被教育部批准为全国首批35所国家级示范性软件职业技术学院之一，软件技术专业被遴选为江苏省高等教育特色专业。与德国国际经济与管理学院6个专业的成功合作办学，受到省教育厅的重视和好评。

学院集高等教育、国际合作教育和远程开放教育于一体，实行“开放式教育，规范化管理，个性化培养”的学生教育管理模式，建立了“教书育人、管理育人、服务育人；全员育人、全过程育人、全方位育人”的双育人机制，50多年来培养了一大批思想作风过硬，文化基础扎实，动手能力强的优秀人才。

为了适应社会对人才的需求，学院以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，坚持以转变教育思想、教育观念为先导，以教育教学改革为核心，以学科专业建设为龙头，以教学基本建设为重点，以强化教学管理为保证，构建高职人才培养新模式，把懂专业、精技能、高素质作为学院毕业生的核心竞争力，把熟练掌握信息技术企业的新知识、新技术、新工艺作为专业教学的的重要内容，努力培养具有“创新精神、创业勇气、创造能力”的肯干、实干、能干的实用型、复合型人才。学院的毕业生在各企业用得上、留得住，备受各用人单位的欢迎。