石家庄城市职业学院毕业证样本(3)

师资保障

专家治校、名师执教，保证一流的教学质量。学院专兼职教师500人；教师队伍中，具有教授、副教授、工程师以上职称者占总人数的60%以上，双师型教师占20%，英语系有外籍教师进行口语教学。学院还聘请企业家、资深律师、留美学者、策划师等社会精英参与教学实践，将新知识、新理念、新技术融入教学，使学生站得高、看的远。 完善的硬件设施，学生学习的保障。学院有现代化的多媒体教室、语音室、电子商务实验室、物流实验室、会计模拟实验室、有线电视台、无线广播台、模拟法庭等教学教辅设施，学院的图书馆藏书72万册，期刊杂志1209种，电子图书730G。这些为学生提高实践技能，扩展知识范围提供了有力保障。

学院现设有8个教学系：城市规划设计系、城建工程技术系、工程管理与房地产系、电子信息技术系、财务会计系、工商管理系、经济贸易系和公共教学部。

在新的发展时期，学院继续以创办人民满意教育为目标，坚持社会主义办学方向和服务城镇化建设的办学定位，进一步加强校企合作，优化专业结构，转变人才培养观念，创新人才培养模式，大力开展社会服务，把学院建设成为特色鲜明，规范化、数字化、生态化显著的应用型民办本科高等学校。

（一）依法完善法人治理结构

在董事会领导下的院长负责制的基础上，学院将依法完善法人治理结构，不断完善教职工代表大会制度，健全和完善各项规章制度。

（二）进一步明确办学定位

学院坚持立足河北，面向环首都绿色经济圈，服务京津冀，以“坚持走中国特色城镇化道路”为主题，工、经、管、文协调发展，推进城市建设上水平，为区域经济社会发展培养高素质应用型专门人才。

（三）稳定办学规模

到2018年，全日制在校生稳定在8000人左右，其中本科生5000人左右。

（四）优化学科与专业

根据区域工业化、信息化和城镇化以及产业结构调整需要，紧密对接区域产业发展和社会建设，坚持适时优化和调整学科专业结构。到2018年，本科专业拟达到15个左右，重点建设建筑、电子、通信、汽车等专业群。

（五）强化师资队伍建设

到2018年末，专任教师达到500人，其中具有高级专业技术职务的专任教师达到45%以上，具有硕士研究生及以上学历的专任教师达到50%以上，“双师型”教师达到50%以上，来自行业企业的兼职教师达到专任教师的30%。

（六）加强教研与科技应用

力争达到每年立项各级科研课题40项以上，其中省、厅（市）级科研课题10项以上。要做到科研经费投入每年增长10%。力争到2018年学院获得的专利数量不低于在校生规模的0.5%。