济宁技术学院毕业证样本(2)

学院积极探索人才培养模式改革。校企深度融合，政校企联合、产学研结合、教学做一体，引资引智引企进校，实现了专业设置共议、课程体系共订、培养过程共管、师资队伍共建、实训基地共用、教育资源共享、技术难题共研、校企文化共融的全新培养模式。沃尔沃、华威、豪雅（上海）、润华、阳光保险、红太阳集团、北京哈佛摇篮、申科等冠名班陆续落户学院。朝阳汽车有限公司落户汽车系。与国际知名企业思科公司合作，建立了思科网络学院。与济宁市高新区签订了深度合作协议，推进学院人才培养工作与高新技术产业的高度关联和紧密融合。
　　学院始终坚持学生的主体地位，创造良好条件，着力培养学生的实践能力。建成数控加工中心、金属加工中心、汽车维修中心、建筑工程技术中心、计算机辅助设计（CAD）、可编程逻辑控制器（PLC）、电子设计自动化（EDA）、自动检测与转换、机床电气控制、液压传动、眼视光、会计模拟、电子商务、计算机、声乐、形体等近100个校内实验实训室和2848台高性能微机，建立了鲁抗集团、如意集团、山推股份公司、天津华威、日本豪雅（上海）公司等130余家校外实训基地。校园万兆宽带网内外联通，师生可以随时上网查阅资料、制作课件，两套地面卫星接收装置和闭路电视播放系统、外语电台。图书馆藏书53万册，期刊杂志1000余种，电子阅览室配有先进的检索系统、视听装备和丰富的电子资源，为学生实践技能的培养提供了完备的保障。近3年来，在全国和山东省组织的各种技能大赛中都取得了骄人的成绩。
　　学院积极推进名师工程建设，一批专业带头人、教学骨干脱颖而出。汽车检测与维修技术教学团队被评为国家级优秀教学团队，计算机网络技术等3个教学团队成为省级优秀教学团队。吸收引进了一批博士、硕士等高端人才充实教师队伍，选聘了200多名企业工程师、技师担任实训指导教师，形成了一支结构合理、素质优良、专兼结合的双师型教师队伍。充分发挥学院高层次人才作用，鼓励他们与企业合作进行技术研发，推进产学研结合上水平。“学高为师，身正为范”， “倾心、倾情”的优良教风业已形成，涌现出了一批受到省市表彰的师德标兵。1名教师被评为全国劳动模范。
学院高度重视国际交流与合作。多次选派骨干教师到德国学习、培训，并聘请美国、新加坡、日本、加拿大和中国台湾的教授、学者来学院讲学、作报告等。对于开阔视野、更新观念、提升水平起了重要作用。
　　学院始终把毕业生就业工作视为检验学院办学质量的标尺。加强就业指导，建立就业网络。近年来，学院在北京、上海、广州、深圳等10余座城市建立了毕业生就业基地，与济宁百余家大中型企业建立了就业协作关系。毕业生就业率一直保持在96%以上。许多专业毕业生上岗后发挥着骨干作用，学院实现了招生就业的良性循环。