淮北职业技术学院毕业证样本(5)
阚玉明:男、大学本科、党委委员、副院长,1957年2月出生、安徽含山县人、1975年参加工作、1986年加入中国共产党。
党委委员、副院长张亚,女,安徽淮北人,中共党员,副教授,现任淮北职业技术学院党委委员,副院长。
党委委员、纪委书记张静:女,安徽省灵璧县人,1957年2月出生,1975年4月参加工作,1977年9月加入中国共产党,1982年2月毕业于安徽农学院,高级工程师。历任濉溪县农林局蚕桑站副站长,淮北市农村科技开发中心副主任,淮北市妇联办公室主任,淮北市妇联党组成员、副主席,淮北市林业局党组成员、副局长,烈山区委常委、纪委书记。现任淮北职业技术学院党委委员、纪委书记。
党委委员、组织人事处处长刘明:男,汉族,1970年12月生,中共党员,博士,副教授。中国管理学会理事,淮北市党建研究会常务理事。历任中共淮北市委党校党政办公室秘书、党史党建教研室负责人,中共淮北市委办公室秘书,中共濉溪县祁集镇党委委员、副书记,中共淮北市委组织部政策研究室主任,淮北市党建研究会秘书长等职。主持和承担中组部和中共安徽省委组织部重点研究课题62项,荣获科研奖励38项,其中1项荣获中组部一等奖。现任淮北职业技术学院党委委员、组织人事处处长。
发展建设承继辉煌历史,展望灿烂前景,淮北职业技术学院站在新的起点上谋划未来五年的发展,力争在“十一五”期间,把该院建设成为校园布局科学、师资队伍结构合理、专业特色鲜明、办学设施先进的国家级示范性职业技术学院,跻身全国职业技术学院百强行列。“十一五”末,全日制高职专本科在校生力争突破12000人,非高职学历教育在校生合计力争突破11000人,各类职业培训累计达到万余人次,使该院各类在校学生总数达到并超过23000人。2/3以上的高职专业要设有职业技能鉴定站或培训点,高职毕业生的双证书平均获得率达到90%。高职专科专业达到60个左右,高职本科专业1-2个,省级教学改革试点专业(或重点建设专业)达到10个,国家级教学改革试点专业(或重点建设专业)1-2个。建成80门院级精品课程,15门省级精品课程,2门国家级精品课程。省级精品教材要达到5种以上,国家级精品教材要有所突破。
校外实习实训基地总数力争达到140个,国家级实习实训基地力争达到5-6个。通过自主设立或与企业共建的方式,新建研究所或技术开发中心5~10个,创建省级或国家级的工程技术研究中心和国家级电气智能化教学平台。对社会(企业)的应用技术研究与新产品开发等各类技术服务的年均到款额达到500万元以上。高职大专生就业率不低于95%。全院教职工总编制控制在1100人左右。高职教育专任教师中具有副高以上职称的比例达到40%,具有中级职称的比例达到40%。40周岁以下青年教师中获得研究生学历或硕士以上学位的达到40%。引进和培养10名省级学科带头人或学术骨干,30名院级学科带头人,加大中青年骨干教师的培养力度,力争50名以上教师成为优秀中青年专业带头人。专业基础课和专业课中“双师素质型”素质教师达到教师总数的70%。学院将启动新校区建设,新区占地1300亩,“十一五”末完成规划建筑面积32万平方米的建设,学院固定资产总值达到3.8亿元,其中土地房产总值3亿元,教学仪器设备总值8000万元,学院硬件条件在全国同类院校中位于领先地位。2010年,力争将我院建设成为省级文明单位。为实现上述目标,院党委提出要进一步坚持实施争先进位快发展的赶超战略、人才强校战略、特色兴校战略、产学研一体化战略、可持续发展战略。