淮安炎黄职业技术学院毕业证样本(4)

就业方向：学生毕业后可在各类学校从事英语教师工作；在涉外经济贸易部门，外资企业，涉外金融机构从事对外公关、经营、管理等工作。

就业证照：该系要求学生完成学业取得大专毕业证书外，还要求学生参加全国英语等级考试，取得大学英语四、六级证书；取得教师证、营销员证、国际导游证、秘书证等相关职业资格证书。

炎黄职业技术学院致力于培养高素质技能型人才、向与国际接轨的示范性民办高校方向发展。学校定位高等职业教育，立足淮安、服务全省、面向全国，学校以宏观经济和市场需求作为专业设置的最重要的依据，注重学生职业技能的培养。

开设17个专业，包括计算机应用与维护、网络技术与信息管理、电子商务、电子信息技术、国际贸易、市场营销、金融保险、房屋建筑工程、工程造价管理、建设监理、旅游管理、餐旅管理、文秘与办公自动化、英语、建筑装潢等。在校生1700余人。学校坚持以教学为中心，借鉴欧美亚等发达国家和地区的经验，改革课程设置，实行学分制。根据学生实际，实行六天学习、工作制。根据江苏省教育厅规定，学校积极做好专转本工作。学校实行多种办学层次并举，创办五年制高职教育，招收初中毕业生。学生入学后，前三年按中专标准收费，每生每年2400元，后两年按大专标准收费。读完五年大专所需学费只相当于花三年大专的学费。学校创办人及学校领导积极倡导、树立和发扬“诚、毅、勤、俭”的校风。为培养学生的平等意识和群体意识，学校所有教职工包括莅临学校的各级领导宾客，不论何种职位和身份，一律和学生一起排队就餐；校内禁烟、禁酗酒、禁脏乱、禁酬酢；学校实行封闭式管理。社会风气还没有根本性好转，学校努力营造着一个让家长放心、有利于学生健康成长的良好的人文环境。

炎黄职业技术学院

学校与蒋志平先生在台湾创办的已有三十余年历史的东南技术学院、经国健康管理学院结成姐妹学校，在办学理念、管理经验 、课程与教材建设、师资队伍等方面，良性互动、资源共享。办学四年来，蒋志平先生不顾自己年事已高，常年住在学校，为学校的发展殚精竭虑；台湾有多名老师常年在学校工作；学校多次组织师生前往台湾访问交流。 为拓宽学生就业渠道，促进学校的不断发展，学校与境内外教学科研单位建立了广泛的合作关系，与在大陆的60余家台资企业签订了产教合作协议。2002年学校首届毕业生就业率达98.7%，其中有的考取国家公务员，有的被事业单位聘用，大多数经学校推荐，在沪宁一线大中型企业就业，待遇较高。如国家推广项目“金穗工程”无锡航天信息有限公司在学院一次招聘30余名计算机系毕业生，月收入都在1500元以上。建筑系学生就业率达100%，并且都是效益好的公司。常熟某日资建筑公司一次录用该系八名学生，年薪达三至四万元；国家大型企业上海宝冶集团在学院招聘十余名建筑系毕业生，年薪均在两万元以上。在短短的一年多时间里，学院部分毕业生凭着自身的实力和业绩，赢得了公司的信赖，已成为公司的部门主管。