皖南医学院毕业证样本(8)

3、部门例会由部长主持，会议内容为听取各位工作人员汇报上周的工作，对部门内部工作进行总结，布置下周及以后工作任务。

4、与会人员必须按时到场，不得无故缺席、迟到或早退，必须做好考勤记录。如有特殊情况，应以书面形式向部长请假。

5、部门秘书负责例会考勤工作，并作会议记录，会议记录由秘书管理。

工会

皖南医学院先后召开了六届教职工代表大会和五届工会会员代表大会。工会委员会由13人组成。下设院女教职工委员会和院经费审查委员会及11个分工会。

学院工会在院党委的领导和上级工会的大力支持下，以全心全意为教职工服务为宗旨，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针。围绕学院中心工作，落实好教代会职权，积极参与学院民主管理。推进学院民主政治建设，维护教职工的合法权益，动员教职工积极投身学院的改革与发展事业。组织开展各种寓教于乐活动，丰富校园文化，努力提高教职工队伍整体素质，充分调动教职工的积极性、创造性，团结和带领广大教职工，为学院的建设、发展、稳定发挥了积极作用。

学院工会先后被省教育工会和省女教职工委员会评为“工会先进集体”、“女教职工先进集体”、“工会财务先进集体”。

教务处

一、从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员和技术工人要有明确的职责分工，各司其职，团结协作，积极完成各项任务。 二、实验中心（室）主任主要职责如下：

1、领导并组织完成学校规定的实验室基本任务及相关任务。

2、负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

3、组织安排本实验室各类人员的工作，搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度；负责对本实验室工作人员的培训和考核工作。

4、按时、按要求组织完成实验室报表的统计上报工作；合理计划、使用、管理实验室经费。

5、负责实验室的精神文明建设和安全管理工作。实验室副主任协助主任具体实施实验室的管理等项工作。

人员职责

实验室工作人员主要职责如下：

1、热爱实验室工作，刻苦钻研业务，遵守和执行有关规章制度，努力完成本职工作；

2、熟练掌握有关的实验原理与实验技术，具备与所承担的业务工作相适应的能力和实验水平；

3、熟练掌握相关仪器设备的工作原理与操作技术，做好仪器设备的管理、维修、功能开发、技术改进工作；

4、积极开展综合性实验和创新实验的研究；积极参加科学研究工作，承担和参与科研任务；

5、做好实验室管理、卫生和安全工作；服从实验中心（室）主任的领导，在分工负责的基础上团结协作。