教师考上“事业编” 却领“编外工资”

编制没“兑现”

2016年，李洋终于拿到“事业编制”身份。按照官方发布的招聘信息，他通过考试当上了“西充县职业中学”的老师。但到学校上班后，李洋发现自己并未享受到事业单位人员应有的待遇。

学校被托管

记者调查：考生当初报考的“西充职业中学”实际上已经“名存实亡”——几年前，张澜职业教育集团托管了该中学，但2016年官方公招通告中，仍以“西充县职业中学”的名义招考

追问 1

当初报考的“西充职中”是否存在？

李洋接受成都商报记者采访时表示，他无意中发现自己当初报考的“西充职业中学”实际上已经“名存实亡”，该说法得到张澜职业教育集团人事部主任冷延清的证实，“(西充职业中学)学校名字还在，只是现在已经名存实亡了，没有招生了，原来的老师都被分流到其他学校去了”。

冷延清解释说，几年前，张澜职业教育集团托管了西充职业中学，还利用了西充职业中学原有的一些教学资源，之后新办了张澜职业技术学校，承担起西充当地的职业教育任务。

追问 2

为何以“西充职中”名义招生？

既然“西充职业中学”已“名存实亡”，而官方通告中为何仍以“西充县职业中学”的名义招考，老师却被分到了民办学校任教？

记者称致电西充县人力资源和社会保障局副局长樊泽元，对方表示“在电话里不方便说，待(这件事)研究处理了之后再说。”不过，张澜职业教育集团人事部主任冷延清向记者表示，张澜职业学校当初是由西充当地政府部门引进的，承担当地职业教育任务，“当时他们(西充)答应给我们100个公办教师的指标，但是给了指标，财政没有拨款，我们就按照公办教师的待遇给招来的老师发工资。”

追问 3

“在编”老师待遇为何低？

对于多名老师反映待遇太低一事。冷延清说，“他们都是通过人社局通过正规招聘进来的，学校会按照国家公办教师的待遇支付工资，这个是肯定的，但是这批老师是去年10月份才来，还处于试用期，工资比较低，工作绩效奖要等考核了之后才有，确实有一部分钱还没发，这要等这学期开学了后才发。”