山西大同大学煤炭工程学院毕业证样本(3)

科学研究

学院具有博士 、硕士学位的教师20余人，拥有独立的煤炭采矿工程研究所，实践性教学力量较强，具有一定的科研力量，2000年以来，进行应用性技术研究、新产品开发和科技服务20余项。全院教师共出版专著9部，在国家级、省级刊物上发表学术论文130余篇，编写教材50余部。

办学规模基础设施

学院的教学基础设施完备，教学仪器设备总值两千余万元，教学用房总面积37588平方米。图书馆大楼建筑面积3090平方米，藏书23.7万余册，定有各种期刊430余种。学院实验大楼建筑总面积8000平方米，建有36个实验室和 1个计算中心，实验开出率达95%以上。计算中心建有1个多媒体教室，7个网络教室。此外，学院还建有1座实习工厂和6个实训基地。

教师规模

学院有在册教职工496人，专职教师219名，其中教授7名，具有副高级以上职称者113人，具有博士、硕士学位的教师20多人。

院系设置

学院设有4系1部：采矿工程系、建筑工程系、机械工程系、电气工程系和公共教学部。学院共设有采矿工程、安全工程、测绘工程、自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、土木工程、建筑环境及设备工程、电气工程及其自动化等9个本科专业及13个专科专业。其中三年制专科专业9个，两年制专科专业4个。学院有近百个教学班，全日制本专科学生3400多名。主要招收普通高中毕业生，适当招收部分对口升学学生，生源以华北为主，面向全国。

助学政策

对与在校学生，在助学和就业等方面提供优良的服务。所有学生除享受奖学金以外，对学习成绩优秀的学生和家庭困难的学生，按国家政策可分别享受国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金，大同大学还为家庭困难的学生采取申请国家助学贷款，勤工助学、困难补助等措施，帮助家庭困难的学生解决学习和生活上的问题。此外，学院还与省内外的就业指导部门、煤炭行业各用人单位建立了长期合作关系，为拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。

就业情况

学院建院以来，已为国家培养了30，000余名大中专毕业生，2000名电大毕业生，为厂矿企业培训各类专业技术人才4000余名。这些毕业生遍布全国各地，为我国的经济建设作出了重要贡献。学院毕业生的就业形势较好，严格的管理和丰富的第二课堂活动，陶冶了学生的情操，提高了学生的人文素养和科学素养，教学质量稳步上升，学生就业率逐年提高。2005年就业率达80%，2006年部分专业的毕业生出现了供不应求的局面。

现任领导 主管校长冯锋学院党委领导书记,武维承副,书记,王加力工学院行政领导院长,林海,副院长,刘蕴哲,副院长,宁掌玄新平旺校区管理委员会领导总支书记,吕炳森,主任,李建敏,副主任,曹光楚相关新闻