清远职业中学毕业证样本(2)

学校重视学生的技能教学，学生进行实操教学的时间占在校学习时间的60%以上，教学中采用行为导向的项目教学法、案例教学法、仿真教学法、角色扮演教学法进行实操教学，效果显著。充足的实习工位，一流的教学设备，先进的教学方法，确保学生通过系统学习后，专业课程考核成绩合格率保持在96%以上。
为适应社会就业形势的变化，从2006年起学校实行“双证书”制度，即毕业生要同时拥有毕业证和职业资格证，鼓励学生积极参加相关专业技能证书的认证和考核。我校职业技能鉴定所常年开设车工（数控车工）、铣工（数控铣工）、汽车修理工、制冷设备维修工、电工、焊工等18个工种的初、中级技能鉴定，同时组织计算机操作员、会计上岗证、文秘、电子商务员、物流管理员、导游证等的考证工作，2008年组织各类技能考证2233人，合格率达96%。学校一方面加强了企业的联系，另一方面加强了顶岗实习管理和就业跟踪服务，建立了稳定的校外实习和就业基地30多个，为学生顶岗实习和推荐就业提供了更多的机会。实习和就业的质量也有了显著的提高，2008届毕业生就业率达98%，专业对口率达到86%，三年级学生顶岗实习专业对口达到88%。
近年我校学生实习和就业的企业绝大多数都是在当地最优秀的企业,如东莞京滨电喷汽车,是本田汽车、丰田汽车的第一配件商,年利润13亿，我校学生在该公司每月包吃住还能拿到近2000元的实习工资；佛山本田汽车零部件公司、广州丰田樱泰汽车公司、广州二汽、珠海广通汽车、佛山万昌印刷、美的微波炉、南海菱展、南海纬达光电等等.据不完全统计，学生的收入平均达1300元/月,部分学生工资可达1800-2000元/月。
在切实抓好专业技能教学的同时，学校也一直重视校园文化的建设，丰富学生的课余生活。学校以实现学生自治管理作为管理特色，以提高学生的管理能力作为管理理念，经过多年的不懈改革与摸索，已成功实现了学生社团组织的多样化和学生管理的规范化。在文体艺方面成立了“吉他协会”、“篮球协会”、“羽毛球协会”、“文学社”、“职业礼仪队”等八个学生协会组织，每月每周均开展丰富多彩的文体活动。2008年我校参加由市政府府举办的“清远市第七届文化广场艺术节”和“清远市第三届中小学生艺术节”活动，参赛的两个节目分别获得“金奖”和“优秀奖”。其中，舞蹈《从头再来》在2008年10月的清远市文化艺术节中荣获金奖，于2009年4月送省里参评，荣获省级二等奖。
今年以来，市委、市政府和市教育局非常重视学校的发展工作，将学校扩建工程列为全市重点建设工程项目，划拨82亩土地作为学校扩建用地。按照规划，学校发展将分两个阶段：第一阶段从2009年至2011年，将投入资金1.1亿元，新增校舍60000多平方米，新增学位3000个，到2011年校本部将达到120个教学班、6000名在校生的规模；第二阶段从2011年至2014年，市政府将在清远高职院附近划拨500亩土地，投入资金2.5亿元，建设学校新校区，到2014年学校在校生人数将突破10000人。与此同时将实训中心建成省级公共实训中心，进一步辐射全市乃至粤北地区职业教育。