佛山第三中学毕业证样本(2)

培养目标：身心健、品行优、基础实、能力强的现代中学生

办学目标：内涵发展、特色鲜明、市内一流、省内知名的现代化学校

在“让每个人的潜能得以充分开发”的现代办学理念指导下，学校形成了“全面发展，突出个性”的办学特色。2005年11月，佛山市第11、12届人大代表、国家级“百千万人才工程”名校长培养对象邓超祥校长来三中任职。邓校长走过的地方，总留下了一串串辉煌的足迹。他曾担任澜石中学校长，短短几年的努力就使这所镇办中学迅速发展，连续三年高考成绩名列佛山市中学前列。担任佛山二中校长期间，二中的高考成绩一年上一个台阶，把一间普通中学打造成广东省闻名学校。如今，他把自己丰富的管理经验带过来，给办学历史悠久、文化积淀丰厚的百年老校——佛山三中带来了全新的办学理念、管理模式和工作作风。他提出了“以人为本，从严治校，科研兴校，质量强校”的治校方略。一个好校长就是一所好学校，而且三中人求真务实，团结拼搏，校风、学风明显上了新台阶，学校走上了发展的快车道。

教师荣誉卓著，有全国优秀教师1人，广东省“五一劳动奖章”获得者1人，南粤教书育人优秀教师3人，南粤教坛新秀1人，广东省优秀班主任1人等。

教师队伍中名师荟萃，有广东省名校长培养对象1人，广东省特级教师1人，广东省名教师培养对象2人；有佛山市名校长1人，佛山市名教师2人，佛山市学科带头人2人，佛山市学科骨干教师6人，佛山市名班主任1人；有禅城区优秀学校管理工作者1人，禅城区名教师3人，禅城区骨干教师14人，禅城区优秀德育工作者3人，禅城区名班主任培育对象1人；有校级骨干教师21人，校级骨干班主任7人等。

随着新学校的建设，学校师资注入了大量的新鲜血液。通过竞岗培训，建设团结民主、务实高效的管理队伍；加强德能建设，建设一支高素质教师队伍，主要在于加强德能建设，建设一支高素质教师队伍以点带面，启动“新秀、骨干、名师”工程。

近三年共引进了120多位优秀教师。一是从北师大、华中师大、东北师大、中山大学等名牌大学选聘优秀毕业生，这其中研究生占相当大的比例。一是从全国各地重点中学招聘到大批年富力强、富有高考经验的高三把关教师、管理干部，这其中有相当部分是省、市、区级学科骨干、名教师。另外，学校常年聘请外籍教师教授英语口语。

沙卫：校长、政治中学高级教师、市级优秀教师

余丽华：副校长、党总支委员、工会主席、中学英语高级教师、南粤教书育人优秀教师、佛山市优秀教师、市教育工会女工委委员