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教室前部的桌椅被摆成了3个三角形，9名考生三人一组。讲师陈杭在台上给学员们进行讲解，考生们紧盯着面前的黑板。陈杭讲完，小组成员轮流演练，必要时，陈杭会介入演练分析答题方法。

张华笔试培训就是在陈杭班上念的，算是“熟人”。但第一天面试培训结束后，他曾发朋友圈：“心态崩了”——相较于主要以精准刷题为主的笔试，面试完全不同，“上了课才知道里面有这么多门道。”

培训班的套路

对于已在公考培训行业征战多年的张凯来说，张华的第一堂课后的感受，再正常不过。

相较于笔试，能把报名参加培训的考生们最终送上面试成绩榜首，是各大培训机构最具市场说服力的证明。

“笔试就是将考生培养成高准确率的刷题机器。”张凯对考生们的心理早已了然，他告诉记者，面试更看重考生的个人反应、学识、思路和眼界。有时还要看考生是否与考官“投缘”，“考生或许回答得天衣无缝，但未必能得到考官们的认可。”

在他看来，这个行业在面试前提供的培训，是短时间内将考生打造成被考官们认可的人。

“说穿了，这培训就像流水线。”张凯说，这是正常的市场需求，培训的最高境界就是把考生们变成没接受过任何培训一样，既能被录取，又显得纯天然，“如果考官一眼就看出这个考生是经过专业培训的，打分时可能会有折扣。”

然而面试毕竟带有主观色彩，再多的准备也未必有用。因为这种不确定性，目前大部分培训机构的面试培训套餐中，都有着类似的条款：面试成功费用全收，面试不成功则退还三分之一或更多的培训费。除此之外还有特殊的协议班，没考过的学生甚至可以全额拿回费用，当然价格也要高出很多。

记者了解到，班级人数、上课时长、师资力量是影响培训费用的主要因素。

如果能考上，对考生们而言，钱不是问题。张华这次花费了近三万元的学费，因为没有通过，最终被退还一万元。而王悦的学费更贵。

张华苦笑：有些事，不是靠砸钱就能成的。

面试官的“免疫力”

那面试者如何看呢？

徐平是一名我省税务系统的公务员，以前参加过某机构的面试培训，考上了，工作后也多次面试过考生。

在他看来，考生参加培训很正常。其实“接受过培训的人一眼就能被我们看出来，他们绝大部分比较程序化、套路化。”

徐平说，如今大部分进入面试环节的考生都会参加培训，没有培训过的反而让他们觉得稀罕。

同时，面试官会有意识地针对培训过的考生，进行“套话”和“反套话”。

徐平说，这些年来，考官对那些接受过培训的考生也有了很强的“免疫力”，如果考生一上来就被看出接受过培训，考官很快会有反感心理。