高中学校大全_毕业之家园网移动版

2、教研课要求全组教师必听，其他人员多听，并积极参与其教研组的讨论（公假、事假、病假、调不过课者除外）。

3、听课教师每天第三节晚自习课凭听课记录到教科室核对记载。

4、提倡经常化分散听课，反对集中突击完成任务。未完成规定节数，差一节扣1分（行政领导差一节扣5分）；突击（一周内有3节）或听非同科教师的课视为未完成任务，教研课和行政领导的听课除外。

（四）作业（随机抽样和集中检查方式）

1、分层次合理布置作业：教师布置作业要根据教学大纲、教材内容、学科特点及学生实际，做到分层次和合理。文字学科每周不少于1次，理科每周不少于2次，不多于5次。作业未按要求布置一周扣2分，全学期以16周计算。

2、作业批改：作业要做到全批全改。（1）作业批改量每少一次扣1分；（2）作业批改面未达到规定要求一次扣2分。

3、分管教学的行政领导在听课的同时，也要了解教师作业布置情况和检查教师作业批改的情况，并对批改的次数、批改的面、批改态度等做好记交教科室汇总。

（五）考试评价（查记录和抽样调查方式检查）

1、考试考查：教师在章节（课或单元）结束后，应对学生进行必要的测试考查。教师组织的考查必须根据教材和学生的实际命制试题，原则上不采用原套资料；考试后严格按标准客观公正的阅卷并做好阅卷记录，及时评讲。对平时考查的成绩要做好记载，半期（月考或摸底）考试成绩在试后3天内（上课班级多于3个可适当延后）交班主任汇总排名，属上级组织的考试（期末、摸底）还要求将试卷分析交教务处。（1）按课本章节（课或单元）每少一次扣2分；（2）不及时评讲一套试题扣1分；（3）不交试卷分析，扣5分；（4）不按时交成绩或试卷分析，每项迟到一天扣1分。

2、期中、期末、会考、升学考试服从学校统一安排，遵守劳动纪律，认真履行职责，圆满完成工作任务。（1）缺席一次扣5分；（2）不按时到场，迟到一分钟扣1分；（3）不认真履行职责（看书报、擅离岗位、评阅作业试卷等）扣5分。

3、毕业班教师必须在当年9月底前解答高、中考试题并写出试题分析。送过一届毕业班的教师须解答分析当年高、中考试题，未送过毕业班的教师须解答分析的高、中考试题。未按要求解答、分析试题，缺一年扣10分（每项5分）。

4、教师必须积极从事教育教学科研，每学年内必须有一篇教育教学科研论文，一年内无论文者扣10分。

（六）辅导（查平时记载）

1、规定辅导：学校安排的早晚自习辅导（天天读、三操到场每次计半节）和双休日值班，教师必须自始至终在场并清点人数、负责纪律、解答疑难，原则上不讲课；早晚辅导不准调课。辅导、值班、到场迟到、早退一次扣1分，病假一节扣1分，事假一节扣2分，旷课一节扣5分。