浅析 不妨直面“国考热”背后的职业需求

16日，2017年度国家公务员考试报名进入第二天，截至当日17时，累计报名人数已达79003人，单日报名人数高达6.5万人，相对于首日1.3万的报名人数环比增长约370%。目前累计已报名职位数达到9230个，占总职位数的60%左右，还有6359个职位无人问津。（10月17日中国新闻网）

每逢国考，伴随每日累积的报考人数，各式话题也同样能“热度不减”。或“千里挑一”的激烈竞争，或结合公务员辞职的“围城”之论，等等。数字之下，公众的解读往往也是褒贬不一，当前的国考，俨然浸润了诸多争议，一份普通职业却也就此贴上了许多不普通的标签。

不可否认，近年的公务员考试热潮确实呈现出一种“降温”的趋势，而不少人便将这一状态归结为反腐治庸的“助攻”，认为油水少了、工作多了，对一些人的吸引力自然就降低了。诚然，公职就业环境的改观，人人都能看在眼里，“打虎拍蝇”也好、治庸倡能也好，公务员再不是一种可以终日清闲的“铁饭碗”。然而客观一些来讲，这样一种“净化”常态带来的本就是一种良好的反馈。不少机关部门都体会到公平环境带来的利好，正是在抹去一些不正常的因素的语境下，公务员能真正被大多数人视为一种普通职业。

当前，其实争议的焦点就是“国考热”背后的“目的性”。一些人思想上还将公务员固化为整日“清茶报纸二郎腿”形象，闲吃干饭、无所作为；有的认为争当公务员其实动机不纯，要么觊觎一些特殊岗位“灰色收入”，要么求个稳定差，事闲适一生，再加上每年就业问题的困扰，公职自然成为了大多数人挤破头的“美差”。当然，也不乏有人秉持一种“习惯性仇官”的心态，将年年的竞争归结于诸多毫无实据的无理论调，总之认为这样一种“热度”是不正常且有害的。

事实上，从一些公务员辞职的个案中能看出不少端倪，正如习近平总书记所言：“当官就不要想发财，想发财就不要去做官”，重压之下的反腐使个别“硕鼠”再不可能放肆，“八项规定”和各类禁令堵住了奢靡享乐、作风不端的缺口，再加上当前全国正处于改革攻坚的关键时期，一些公职人员既要面对复杂的工作、更要面对各方的质疑和压力，一碗不好吃的“饭”便也让“围城”大开城门。然而聚焦本质，公务员仍然是一份优劣势并存的职业，报考公职者也并非要具备多么超脱的意愿和多么无私的品质，考生或许只是想要一份稳定的工作、或许本身就有意从政，又或许只是在迷茫的就业愿景中借公务员考试找一份稳妥的寄托，他们的目的完全符合自身的职业需求，却往往要遭到一定误解和非议。