“过五关斩六将” 看5名深圳“最强教师”如何出炉
←2017罗湖“年度教师”评选现场的候选人助威团 。图片来源：罗湖教育
2017年深圳市“年度教师”评选战火再起，目前10区(新区)以及市直属学校共11名“年度教师”已经出炉，他们将在9月展开最后角逐，最终评出5名市“年度教师”。与常规的官方评选不同，深圳“年度教师”评选重在民间推选，通过网络票选、大众评审、演讲答辩等方式，在10万教师队伍中产生，是深圳市教师的最高荣誉。
设立工作室发挥“年度教师”示范辐射作用
2015年，深圳在全国首创“年度教师”评选，今年已是第三届。根据相关要求，在深圳市基础教育系统工作满10年以上，在教书育人方面有突出表现的公办、民办中小学一线专任教师(周课时量达到本校教师平均课时量)即可参评。
从6月起，“年度教师”由学校、区教育主管部门层层推选，符合条件的教师，由学校推荐或自荐申报。各中小学校推荐“年度教师”候选人1名，各区评选区“年度教师”1名，市直属学校系统评选市直学校“年度教师”1名，最终11名“年度教师”候选人将参加9月的最后比拼。与往年不同的是，今年最终将决出5名深圳市“年度教师”，前两届则是1名。
从往年的评选来看，“年度教师”不仅是教师个人的最高荣誉，也会获得丰厚奖励。深圳市两届“年度教师”获得者，均获得10万元的奖励。此外，各区也会对“年度教师”进行表彰奖励。例如，去年光明新区对区“年度教师”奖励1万元，区“年度教师”提名奖奖励5000元。今年，罗湖区对区“年度教师”奖励5万元，区“年度教师”提名奖奖励1万元。
除了现金奖励，“年度教师”在市级评选、教师培养、研修深造、赴外讲学送教、区内巡回报告等方面也会获得优先推荐。而他们也需要担当社会责任和代表本市教师形象，在当选后的一年内到市内、市外学校进行交流、宣讲。目前，两届“年度教师”评选后都组织了“年度教师”巡回分享报告活动。今年5月和6月，深圳市教育局创新设立了深圳市“年度教师”工作室，建立起了“年度教师”领衔的研究和实践团队，进一步发挥了“年度教师”的示范辐射作用。
11名当选教师不乏名师，经验和能力获肯定
目前，今年10名区级和1名市局直属学校“年度教师”已悉数亮相。当选的老师中不乏名师，他们都有丰富的教学经验和较强的专业能力，并且深受学生欢迎。
比如，盐田区“年度教师”杨玉英，是田东中学语文高级教师，从教26年。她曾被评选为全国传统文化教育2016年度教研人物，全国校园文学十佳指导教师，深圳市教育科研专家工作室主持人，同时兼任华南师大文学院硕士生兼职导师和华南师大师培授课专家。由她创立的“《论语》分主题精读”课程获得市“好课程”奖，该课程在全国各地100多所学校引进开设，其专著《论语分主题读本》于2013年在中华书局出版。