达州新世纪中学毕业证样本(2)

　　二是充分发挥了学生服务处和团队的宣传、教育作用。在教学服务处长董明安的带领下，把对学生进行思想教育，转变学生思想列为学生处工作的中心。根据学生的年龄特点，小学生重养成教育，初中生重理想前途教育，通过丰富多彩的系列活动，让学生在活动中成长，在发展中进步。利用黑板报、广播、图片等媒体，广泛宣传英雄人物，及校内好人好事，弘扬爱国主义、集体主义精神，同时在今年防非典时期有效组织师生进行了防治非典的系列宣传及活动，让学生形成良好的卫生习惯和强身健体的良好习惯。
　　三是充分发挥后勤服务处的服务育人的作用。学校实施了公物保管合同责任制，承包到责任人，强化了公物管理，减少了公物损失。学校督促后勤处长、会计、采买、出纳、保管等人密切配合，各司其职、各负其责，严把学校收支关口，做到了不乱收费，不乱开支，廉洁奉公，不贪污挪用。今年市物价局来学校检查验收后，认为我校帐项清楚，管理良好，无乱收费情况，对学校财经管理成效有较高的评价。同时，学校还处理好了两个平衡即改善办条件与改善职工待遇平衡，学校行政领导与骨干教职工待遇平衡。为了改善办学条件，集团先后投人190余万元整修校门，新修了一座万源市最大的学生食堂、新添了最好的玻璃钢桌凳，供400师生同时进餐的食堂，全面装修了万师校的破旧校舍，新修了可容600师生住宿的学生公寓楼一幢。同时万师也新修了教学楼一幢，全面改善了办学条件。
　　四是充分发挥了学校治安保卫的管理服务和治理服务作用。学校组织全体师生员工认真学习了《国家安全法》、 《治安管理处罚条例》及教育方面的“一纲五法”等法律知识，增强了依法治校、依法从教的意识。学校保卫科加强了与公安部门的联系，通过努力工作，有力地制止了外来人员对学校的干扰，对全体学生，特别是护校队进行了军训，让学生增强了组织纪律性，为实现准军事化管理奠定了基础。
　　二、强化教师队伍建设 提高教育教学质量
　　学校认为，办好万源新世纪中英文学校，关键在教师。因此，学校努力抓了强化教师队伍的建设，首先是面向川渝及全国招聘优秀的教师，强化教育服务管理工作并且对教师进行优胜劣汰，在每期初更换新鲜血液，进行优化组合，学校师资具有本科、大专学历达87％，有高、中级职为骨干的优秀的教师达到43％。为全面提高教学质量提供了有力的保障。学校教师形成了“严谨、诚信、重道、敬业”的教风。
　　一是确立一条生命线。学校及教学服务处坚持了把教学质量作为学校的生命线，围绕教学质量的提高，把教学过程管理放在学校工作的中心地位。学校提出面向全体学生，狠抓学校的中心工作一教学工作，增强质量意识。学校以提高教师素质和教学质量，要求教师为了一切学生，不排斥差生，提倡全校教职工“关爱差生”；为了学生的一切，全面育人；一切为了学生，忠诚人民教育事业，树立职业信念，职业情感和职业规范。坚持管理育人，教书育人，服务育人，达到全面提高教学质量的目的。