武汉大学校长： 办好大学没别的招数 只能靠人才(2)

窦贤康喜欢拿足球比喻人才和高校办学。接受媒体采访时他曾说，“球星老远一脚就能将球射进球门。为什么给球星那么多的钱？因为踢球的目标就是进球，就是赢。高校的人才也是一样。”

今年全国两会期间，南都记者独家专访窦贤康，这一次他说，学科建设首先需要加固人才底座，“就好像一支足球队没有几个能踢好球的，水平都很差，踢四三三阵型还是四四二阵型都没用，比赛一样输。”

有没有一流人才，有没有一流的文化，对于一所大学是至关重要的。这方面我们还要继续努力。

学校还准备投资三个多亿建一栋医学科技楼，作为基础医学发展的功能平台，配齐研究用的公共设备，加强人才引进。为了这件事，学校也是勒紧裤腰带了。

努力是决定因素，客观上劣势是次要的，有时反而是优势。比如北京房价很高，这不是优势；还有，如果人才多了，人才感受到的重视程度就不一样。在中国打差异化是可以做得很好的，但最怕就是你自己觉得自己不行，甘居二流就麻烦了。

谈人才引进

条件有好有坏，努不努力最关键

南都：你曾为优秀本科生放下身段摆摊，“人才立校”让中科大引才成绩斐然，这些经验能搬到武大吗？

窦贤康：去年，武大新增“国家杰出青年科学基金”（杰青）人才5位、“优秀青年科学基金”（优青）人才10位、“青年千人计划”（青千）人才27位。包括从外部引进的人才，武大去年国字号人才增加约70位。这是武大最近几年国字号人才数量增长最快的一年。这是我们努力的结果，可以说是偶然中也有必然。今年还要坚持做好人才引进工作。5月份，我要去一趟德国和法国，下半年还要再去一趟美国。

南都：你还是要亲自抓人才引进这件事？