大学生就业调查：不恋“北上广深” 就业“重心下沉”(4)

对于从吉林大学商学院毕业的女生王瑞（化名）来说，选择独自一人来北京闯荡，有她自己的理由。一个刚毕业的大学生，如果能先在一家公司的总部历练一段时间，开阔了视野、积累了相关经验与人脉之后，再回到家乡或者去其他二三线城市工作，还是有优势的。这与一开始就直接去二三线城市工作的同学比起来，平台和眼界，还有心境和奋斗的激情都会不一样。而这被很多毕业生视为一条更有效率的职业发展路径。

萝卜白菜各有所爱

“不能叫‘逃离’， 而是‘分流’。”中国大学生就业压力调查总策划、北京青年压力管理服务中心主任、创始人熊汉忠说。在他看来，这个趋势实际上从2009年做大学生就业压力调研时，就已经出现了。“有的学生觉得在一线城市的压力明显偏大，选择到二三线城市。无论是就业还是生活，他们觉得更合适，发展机会也更多，这是合理的，也是一种正常的发展趋势。”

北京林业大学招生就业处就业服务中心主任徐博函也注意到，近几年该校的毕业生选择在北京工作的比例持续下降，长三角、珠三角一些发展迅速的地区，正成为毕业生就业新高地。二三线城市，如成都、重庆、福州、厦门、沈阳、大连、青岛等，经济发达、生活节奏慢、房价相对较低，一些同学开始主动往这些城市流动。

北京大学中国职业研究所教授李杰认为，这一趋势反映了目前一线城市“去中心化”的倾向。比如京津冀一体化战略，正在把一些机会向外转移，中心满足不了的，可以到廊坊、唐山这种副中心去寻找。这也可以缩减大城市中心的压力，会成为一个趋势，包括长三角、珠三角地区，都在向外扩散。

李杰认为，在“大众创业、万众创新”的背景下，特别是互“联网+”时代，二三线城市的机会会越来越多，毕业生的选择也会越来越多元。从创业的角度来说，可能二三线城市比一线城市的机会更多，氛围更宽松。