大过年的，俞敏洪竟然这样给同行们“添堵”

这几天，不少培训教育机构教师的内心难免有些“酸楚”。这种滋味与新东方创始人、董事长俞敏洪多少有一些关系。

在最新一期的《芭莎男士》杂志上，俞敏洪赫然登上了“专刊”的封面。当然，俞敏洪登上任何杂志的封面都不足为奇。此次荣登《芭莎男士》“奇”的是他还“提携”了新东方优能中学的10位“名师”。这才是令竞品的教师们内心感到“泛酸”之处。

作为公众人物，俞敏洪声名鹊起与“新东方名师”密切相关。回想新东方的发展，自然离不开众多的“新东方名师”。曾几何时，新东方可谓“名师群星闪耀时”，令多少名校大学生竞折腰。这种百花齐放、百家争鸣的气场，成就了当时的“留学教父”俞敏洪。

不可否认，俞敏洪的“红宝书”对于个人品牌颇具传播力。可是，如果不是新东方“名师”们言必以俞敏洪为“典型”地激励学生，想必俞敏洪“三个字”也不会有如此“快速”的影响。

随着新东方上市、“互联网+”，新东方出现了大量“名师”流失，因而“去名师化”逐渐成为业界一种共识。而今，俞敏洪亲自“力挺”新东方优能中学的名师，则令培训教育同行尤其是“名师”们感到眼前一亮。

其实，对于培训教育机构而言，“名师效应”是最具效力的“吸睛”元素。俞敏洪此番“提携”旗下优能中学的名师，显然表明对中小学课外辅导市场的关注度。

公开数据显示，2009年11月16日，新东方优能中学教育正式成立。经过八年时间发展，目前已经在全国设立700余所优能学习中心，覆盖全国60余个大中城市，全国一线资深教师8000余人，年培训学员200多万人次。

但是，在新东方优能中学面前，有一个强大的竞争对手或者赶超对象，这就是好未来旗下的学而思培优。

当前，中小学课外辅导市场同质化的环境下，新东方“祭出”“名师效应”的“法宝”，无疑对于扩大招生以及稳定队伍都是大有裨益。

事实上，新东方此举也是一种“效仿”。早在环球雅思创办之初，其创始人张永琪就是以“包装”名师作为切入点，甚至不惜“贡献”出自己的服装。由此，通过创造“名师效应”、传播“名师效果”，环球雅思形成了与新东方比肩之势。

现在，张永琪不会再用的“玩法”，对于新东方何尝不是一种新用途。而且，新东方用起来更是得心应手。

此次，与俞敏洪一同登上《芭莎男士》优能中学特刊的10位优能中学名师算得上“师出有名”。之前，新东方优能中学发起“新知识青年”读书笔记征集活动，全国600位优能中学老师报名参加。