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“十三五”深圳预增中小学学位超24万个(2)

来源:高中家园网

职业教育

问题:深圳市存在着培养体系不健全、产教融合政策环境不健全等问题,如职业教育人才培养存在“断头路”现象,缺少本科及以上层次的职业教育,企业参与举办职业教育、培养技能人才的主动性和积极性不高。

对策:大力发展本科及以上层次职业教育,加快建设深圳技术大学;优质发展专科职业教育,支持深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院从国内一流迈向国际一流;提升职业教育国际化水平;促进产教深度融合,通过立法、财政和集团化等更扎实有效的政策和措施,探索突破校企合作瓶颈。

民办教育

问题:民办学校存在整体办学水平较低,教师待遇低、保障不健全,校长整体水平不高等问题。

对策:通过加强日常监管、深化实施办学水平评估、强化扶持政策导向等,加强对薄弱民办学校的扶持、引导和监管;鼓励优质发展,鼓励优质民办学校集团化、连锁化和联盟化发展,优先鼓励支持举办优质民办学校和高端国际化学校;加强规范管理,加强对民办学校在扶持资金使用、安全等重点领域的监管,确保学校政治安全、校园安全;推动国际化学校建设发展,积极引入国外优质教育资源,举办高端优质国际化学校,为市民提供更多的优质、特色的教育选择。

学前教育

问题:存在学位压力大、可持续供给能力不足,整体办学条件和水平有待提升等问题,近5年幼儿园数量和在园幼儿年均增幅近10%,“十二五”期间全市幼儿园建设完成率不到三分之一,民办园比例、改造园比例和未达到市一级标准的幼儿园比例过高。

对策:需加强学前教育“督政”,强化区一级政府举办学前教育的主体责任,进一步强化和落实开发商建设住宅小区配套幼儿园的法定责任,提高幼儿园规划实施比例。修订《深圳市民办学前教育机构设置标准》,加强对尚未达到规范化要求的60所左右幼儿园的规范化管理,制订薄弱幼儿园办学水平提升标准,针对近300所薄弱幼儿园开展“托底改薄”专项行动。

加快推进新型公办幼儿园建设,探索股份制、混合所有制、品牌资源输出等灵活办学机制。建立健全学前教育教师职前培养机制,提高幼儿园教师待遇。 采写:南都记者 庄树雄

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