宜宾珙县第一高级中学毕业证样本(2)

学校以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指南，坚持”三个面向“，全面贯彻教育方针，依法治校，以德治校，让教师成为名师，让学生成为人才。学校的办学思想：以人为本，以法治校，以德树人，科研兴校，为学生全面发展和终身发展奠定基础。

学校的办学目标是：建设以珙县第一高级中学为中心的中坝文体园区、使学校成为具有较大影响力的，具有浓郁文化氛围的川南特色名校。学校的培养目标是：把学生培养成为基础知识扎实，个性特长得到发挥，品质优良，行为规范，心理健康，适应性强的合格的高中，毕业生。

（一）、严格管理

1、 实行校长负责制，增强工作整合力

2、 强化争先意识，勇于开拓进取

3、 加强“四好“班子创建工作，重视后备干部培养

4、 坚持民主治校

5、 创新机制，完善制度

（二）、师资队伍建设

1、 狠抓师德师风建设

为树立良好的师德，该校定期召开教职工大会、党员大会，学习《中小学教师职业道德规范》，贯彻《师德八条》，提倡《教师的五种精神》；认真学习执行《宜宾市教师八不准》条例，针对社会上的一些不良现象，开展“转变作风，提升教师形象“的行风建设活动。在管理中实行师德一票否决制。让教师”学为人师，行为世范“的人格魅力在教育工作中发挥潜移默化的感染作用。

2、 通过各种途径，促进教师业务素质的提高

（1）、狠抓基本功。

学校制订了具体的师资培训计划，大办支持教师的继续教育培训。学校还积极为教师创造条件，按时做好各项技能考核的报名和成绩反馈工作，鼓励教师进行各类专业理论的函授、进修，为他们解决工作、学习中的困难。

（2）、带出去，请进来。

学校分期分批，组织教师积极参加社会实践活动，利用节假日到工厂、农村、基层单位、劳教改单位参观、学习借鉴，增长见识。同时，对教师实行“富脑强脑“工程，学习先进的教学思想和教学方法。

（三）、重视培养全员的现代教育技术意识，提高现代教育设备设施的使用效率。

学校先后开设了教师电脑培训班多期，有专任教师对他们进行培训。为了提高教师们的电脑操作水平，现代教育技术教研组还定期举办电脑知识讲座。

（4）、注重对青年教师的指导培养。

学校在重视教师队伍总体建设的同时，更注重对青年教师进行规范而具体的指导。竭力扶植青年教师队伍。全面培养、典型带动。通过压担子，让他们在教育教学实践中走向成熟；针对不同类型教师的实际，制订并实施培养计划。