襄阳致远中学毕业证样本(2)

　　精细的学生管理
　　学校坚持用双千分制考评办法（班级管理千分制、学生日常行为规范千分制）开展养成教育、诚信教育，加大行为规范落实的力度，营造了浓厚的校园文化氛围，学生的综合素养不断提高，礼仪、服饰、发型、语言、行为等都比较得体，真正做到“把每一个学生都当作人才来培养”。另外，我们以课堂教学为主阵地，发挥各学科的德育渗透功能，定期开展主题班会和形式多样的团队活动，加强对学生的教育。学校还健全了学校、家庭、社会“三结合”的德育教育网络，定期召开家长会和法制报告会，形成教育合力，使得学生既成“人”，又成“才”。
　　一流的师资队伍
　　致远中学现有教职员工133人，具有硕士学位教师8名，在职攻读教育硕士学位6人，本科学历100人，占教师总人数的75.8%，具有中学高级职称的教师49人，占专任老师总数40%。90%以上的教师具有初中循环教学的经历，100%的教师能利用现代教育技术手段进行教学。
　　我校有一支优秀的教师群体，学校目前有市以上优秀教育工作者14位，全国优秀教师1名；市区优秀青年教师17人，市区学科带头人7人；“周恩来奖教基金”获得者1人。多名老师在国家级、省、市教学竞赛中获得一、二等奖，大部分老师在市、区范围内享有一定的声誉，一些骨干教师参与教材的编写和开发，并参与市教研室组织的学科《中考指导用书》的编写，大部分教师具有开发课程的能力。学校以教育科研提升办学品位，营造领导的专家气、教师的学者气和校园的学术气。
　　今天，致远中学以更加坚定的信念，更加豪迈的气概，吸引着一批批青少年，一批批青少年在这里沐浴着教育的阳光，吸吮着知识的雨露，如蛟龙腾起，如大鹏展翅，为致远中学增添了新靓点。致远中学永远以昂扬的姿态，向着理想的目标前进。襄阳致远中学（原襄阳铁一中）是襄阳市首批3所省级示范中学之一，它的办学底蕴和教育质量一直处在襄阳市顶尖之列，赢得了社会各界的广泛认同和赞赏。它是靠“铁道部火车头奖杯”、“湖北省教改试验学校”、“湖北省STS专题研究先进学校”、“湖北省现代教育技术实验学校”、“湖北省体育传统项目学校”、“华中师范大学篮球高水平人才培训基地”、“湖北省黄鹤美育节美育先进单位”、“襄阳市最佳文明单位”、“襄阳市教研兴校先进单位”、“襄阳市花园单位”等一步一步坚实的足迹垒筑出来的。
　　四十年前，随着汉丹、焦枝、襄渝铁路的贯通，为服务铁路运输生产，诞生了襄阳铁一中这所鄂西北规模最大的企业子弟学校。学校于2004年下半年开始脱离铁路企业移交襄阳市管理，成为襄阳市市直中学，2005年3月襄阳市副市长曹敬兰，襄阳市教育局局长李菲亲自为致远中学揭牌，至此，致远中学迎来了发展机遇上的一个崭新的起点。