南京农业大学公共管理学院毕业证样本(4)

（ 5 ）掌握专业论文、调查报告、机关公文的写作方法，具有较强的口头表达和文字表达能力。

C 学制：本科，四年

D 核心课程：政治学原理、行政管理学、公共政策学、国家公务员制度、当代中国政府体制

E 主干课程：经济学原理、管理学原理、政治学原理、统计学、公共关系学、国家公务员制度、社会学概论。

F 主要实践性教学环节：行政法案例分析（ 2 周），社会调查分析（ 1 周），行政管理综合实习（ 1 周），毕业实习及毕业论文（ 8 周）。

G 收费标准： 4600 元 / 年

H 毕业生就业去向：补充国家公务员队伍；补充其他国家机构、企事业单位的管理干部队伍。其所适用的具体工作岗位主要是：各级各类党政军机关、人民团体、企业、事业单位、社会中介组织的政策法规研究部门、人事与教育培训部门、行政监察部门、综合办公部门、事务管理部门、机构编制部门、宣传与公共关系部门、咨询服务部门以及党、青组织；社会有关管理咨询机构；有关高等教育单位与科研机构等。

劳动与社会保障专业

A 培养目标：本专业培养具备比较扎实的劳动与社会保障及管理学、经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

B 培养要求：本专业要求学生系统掌握劳动与社会保障、管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

毕业生获得以下几方面的知识和能力：

掌握劳动与社会保障、管理学、经济学、的基本理论和方法，掌握现代管理和计算机应用技能；了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；熟悉党和国家有关方针、政策和法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

C 培养对象：本科，四年

D 师资情况：教师 7 人，其中教授 2 人，副教授 2 人，讲师 5 人。

E 主干学科：管理学，经济学，社会学。

F 主要课程：经济学原理、管理学原理、公共经济学、社会学概论、社会调查方法、社会保障学、社会保险、人口学、劳动经济学、福利经济学、人力资源管理、社会工作概论、世界社会保障制度。

G 主要实践性教学环节：劳动保障专题调研（ 2 周），社会保障专题调研（ 2 周），教学实习（ 2 周），毕业实习及毕业论文（ 8 周）。

H 收费标准： 4600 元 / 年

J 学生继续深造方向：管理学、社会学、法学等学科。