山东工业职业学院毕业证样本(4)

爱生乐教 因才导学

解释：尊重学生，爱护学生。用家长对子女的态度来关心学生，用对待朋友的态度对待学生。强化学生主体地位，尊重学生的人格。在此基础上，敬业爱岗，愿教善教，培养强烈的敬业意识。

要面向全体学生，在保证实现教学大纲要求的前提下，根据学生的不同情况，针对学生的个性和特长，有差别地进行教学，使之成为合格的人才。教师在教学过程中的主要作用不仅仅是传递，而是引导、启发、示范、解惑、激励、评价和组织，调节和监控整个教学过程。以“导“为主，突出学生主体地位。

学院以市场为导向，以服务地方经济建设为宗旨，以培养生产、管理和服务第一线的高等专门人才为目标，与省内外百余家国有大中型企业签订长期的人才供需协议，全面开展“订单式培养”，毕业生大都提前一年以上被济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、金晶集团、博汇集团、日照钢铁集团等国有大中型企业预定，成为职业教育界的一大亮点，多次与山东寿光巨能特钢合作，实行定向招生，获得了很大成功。

今后学院将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020)》的要求，不断加强内涵建设，以校企合作为平台、工学结合为切入点、顶岗实习为载体，不断深化"校企合作、工学结合、顶岗实习"的人才培养模式改革，创新人才培养体制机制，打造办学特色，提高人才培养质量和办学水平，努力办好人民满意的高等职业教育。

半个世纪以来，学校素以"严格的管理、过硬的质量"而闻名，为山东省乃至全国的冶金行业培养了大批中高级技术人才，为区域经济和社会发展做出了重要贡献。学院先后多次被国家和省市有关部门授予"文明单位"、"花园式单位"、"思政治工作先进单位"、"教育先进单位"和"职业教育科研先进单位"等荣誉称号。2008年初，学院在"山东省高职院校人才培养工作水平评估"中被评为优秀；同年底，在山东省委高校工委组织的高校德育和校园文明建设工作评估中获得"双优"，分别被授予"德育工作优秀高校"和"文明校园"荣誉称号。2009年7月，被山东省教育厅授予"山东省高等学院教学管理先进集体"。2010年4月，学院被山东省住房和城乡建设厅授予"山东省花园式单位"荣誉称号；2010年7月，被中国企业教育百强委员会授予"第六届中国校企合作先进院校"荣誉称号；2010年12月，山东省绿化委员会授予学院"山东省绿化模范单位"荣誉称号。2011年1月，被山东省教育厅授予"山东省高等学校科研管理先进集体"荣誉称号； 2011年8月，中国高等职业技术教育研究会授予学院"全国高职高专院校科研工作先进单位"。学院先后于2010、2011和2012年连续三年被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”。