东阳顺风中学毕业证样本(3)
4.坚持科研兴校,促进教师专业成长
学校根据自身的实际情况和发展的需要,明确提出科研兴校的方略。学校建立了科研领导小组,制定了科研规划和实施方案。近3年来每年申报一个省级立项课题,作为全校性研究的“龙头”课题,下设若干子课题,开展扎实的研究。教师人人参与课题的研究,月月坚持撰写反思性教研随笔,大力营造“教中研,研中教,出成果”的氛围。2001年以来,有141篇教育教学科研论文在各级报刊发表或获县市级以上奖励。学校还编印了50余万字的《顺风教育科研文选》。
学校还开展了学习型学校的创建活动,建立了以老带新,师徒结对的新教师培养制度。积极鼓励支持教师参加学历进修和业务培训,要求学历未达标的教师限期达标,经费给予补助和奖励。
同时,学校遵循依靠教师办好学校的人本思想,根据师资来源较复杂、青年教师多及民办的校情,强调“让教师进得来,留得住,工作好”,坚持热情关心、加强培养、放手使用、促其发展,稳定师资队伍,保障了学校持续发展的后劲。学校领导关心每一位教师,及时为教师排忧解难;制定了中青年教师培养规划和措施,关心他们的成长;重视师德建设,铸造师魂;对教师实行全员聘任,进行每月考评,实行考评实绩与浮动工资挂钩。
目前,学校初步形成了一支数量足够,素质较好,相对稳定,有志于民办教育事业的教师队伍,为学校的健康发展奠定了基础。
联系方式校址:浙江省东阳市南山路http:www.sfgz.dyedu.net
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校长:孙黎明书记:蒋国平