兴宁新陂中学毕业证样本(3)

二是细化管理出佳绩。在德育管理中，该校制订、完善了一系列行之有效的德育管理制度，形成校长室、德育处、年级组、班主任管理体系。本着“严、理、情、导”的德育管理方针，以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为纲，以“感恩教育”、“法纪教育”、“安全教育”为教育主线，以“礼仪文明”、“仪表文明”、“语言文明”、“举止文明”为评定标准，引导学生养成良好的习惯。对不同年龄的学生进行分层次目标教育，根据各年级学生的不同特点，对学生提出不同的德育目标要求，通过班级日常量化管理制度，学生德育操行量化管理制度，每星期一早晨国旗下教育活动制度和上好系列班会课制度等，使学生懂得感恩，学会自立自律自强，提高了学生的综合素质，促进学生全面发展。

打好“校友牌”，谋求办校良策

该校党支部修订激励机制、营造先进校园文化，把校友们关注母校发展，关心家乡教育的赤子之心聚拢过来，支部班子成员积极主动与校友乡贤联系、沟通，汇报学校工作，邀请校友乡贤们回校指导工作，虚心向他们请教，谋求办校良策，广大校友热情回应。今年，该校成功举行了“校友乡贤新春茶话会”，校友们共商母校发展大计，为进一步办好学校出谋划策。其中广州校友赖建雄先生捐款5万元设立“流行美奖教奖学金”；梅州市正兴房地产有限公司郑氏兄弟郑健儿董事长、郑健雄董事总经理、郑健辉副总经理从2010年7月起连续10年每年为母校捐“郑丙英奖教奖学金”2.5万元；广州校友思明为修缮礼堂捐款1万元。

打好“创强牌”，营造创先争优氛围

结合新陂镇党委政府“五联创”活动中创建“教育强镇”的工作目标，该校党支部号召全校师生做好软硬件建设工作。一方面，做好校园建设，包括校门改造工程，以及围墙、操场、7栋教学楼、生活用房的维修翻新工作，整理“创强”的各项材料，兴建校园网等工作。全校教职工纷纷为“创强”出一份力，共得捐款1.8万多元。另一方面，以开展创先争优活动为契机，认真学习贯彻有关文件精神，召开支部大会和教职工大会，以创建“教育强镇”为己任，号召全体党员教师勤学乐教，掀起学先进、争先进热潮，营造创先争优良好氛围。 [2]

该校党支部在抓好政治思想建设的同时，始终把教育教学工作摆到重要位置，群策群力、奋发图强抓好教管工作。2009年先后被评为“梅州市书香校园” 、“兴宁市先进学校”；在2010年教学论文评比中，吴颂平等8人获梅州市奖，罗利标等18人获兴宁市奖。

2010年5月入党积极分子吴颂平老师在市教育局主办的“真情关爱学生，争做人民满意教师”演讲比赛中获优胜奖，2009年9月何利兰同学荣获市中小学“百佳好学尊师模范”称号，2010年5月李婷婷同学在市中小学第二届“千万贺卡寄恩情”活动中获优秀奖。