北京大兴区黄村第七中学毕业证样本(2)

学校的办学目标是：全面育人，特色鲜明，质量稳定。工作方针是：继承传统，脚踏实地，力争上游，追求卓越。同时，针对现阶段“两支队伍”建设的需要，学校对干部提出的要求是：事业同根，思想同心，风清气正，政通人和，修己安人，敢于承担，重在执行，拓展创新。对教师提出的要求是：充满爱心，忠诚事业；努力钻研，学为人师；以身作则，行为世范。

为实现上述目标和工作要求，形成本校的办学特色，自2009年9月开始，着重在以下三个方面做了努力:第一,树立“大七中”的思想，形成“同”“统”“和”的工作局面；第二，树立全面质量观，走内涵发展的道路；第三，学校核心竞争力关键在于执行力。

经过全校教职员工的共同努力，我们的工作已初见端倪。

2009年10月23日，我校成功举办首届体育文化节。本次体育文化节是大七中东西文化交流、年级贯通、师生融合的平台。通过它，我们的教师队伍和每个班集体的凝聚力得到增强。通过它，我们看到了一个统一思想、统一步调、同舟共济、融合贯通的魅力七中，看到了一个求真务实、团结进取、追求卓越的和谐七中！

2009年11月25日，北京市人民政府教育督导室主任线联平，督导室副主任刘莉在大兴区教育工委书记李达、大兴区教委教育督学室主任李广成、大兴区教委主管业务副主任扈岩江、中教科科长张德富的陪同下来到我校检查指导工作。在听取了贾海军校长做的工作汇报后，检查团一行走入课堂，全程听了一节政治课和一节历史课。听课后，市督导室主任线联平意犹未尽地说：“下次来大兴必到大兴七中！”市督学室领导对我校的办学育人工作给予了高度评价。

2009年12月4日，我们特邀区进修学校领导和全体教研员走入七中校园，走进课堂，

视导教学工作。视导活动分上午东校区、下午西校区两个部分进行，教研员们在一天的时间里，走入了七中两校区的近百节常态课的课堂。从教学目标的设定到课堂每个教学环节的安排，从教法学法的运用到课堂活动的展示，从教学语言的艺术性到教师教态的规范性，从课内管理到课外作业……每位教研员都在认真听课之后，对任课教师进行了面对面的全方位指导。

2010年3月25日，北京市2010年初中数学教学研讨会在大兴举办。大兴七中作为四个分会场其中之一，进行了周密的安排和部署。我校数学教师邢宝帅作为大兴区的代表，加入了11个区县14位教师进行异地授课的行列，在各位市区教研员和众多听课教师面前，展示了我校优秀青年教师的教学风采。为抓住每一次学习机会，增进教学交流研讨，提高课堂实效，我校安排了全体数学教师在不影响正常教学的情况下，分组奔赴四个分会场进行听课，并参加了26日教研员的评课汇报活动。活动中，老师们听课、评课、畅谈、争论、沉思，在不断的交流和反思中收获了自我发展的快乐。大兴区进修学校副校长王书明说，本次活动将载入北京市教育教学的史册。对于七中的教师，这次活动将成为加速教师成长的助推器，也将载入大兴七中教育教学的史册！