通州高级中学毕业证样本(2)

各教研组和备课组的自身建设也得以加强。本学期，进一步规范了教研组活动和备课组活动制度，教研组每两周活动一次，规定时间、规定地点、规定内容、效果显著，备课组活动采取每两周一大活动，每周一小活动，提高了集体备课的实际效果。各组统一了思想认识，强化过程管理，规范了教辅资料的使用，严禁乱印、乱订学科资料，要求自编资料，优化学案建设，本学期各年级寒假作业均由备课组自编自制，得到了大家的好评。引导学生积极参与各类有益身心健康、人格和谐发展的科技创新活动和学科竞赛。各组不断开展内容丰富的教研活动，组织教师积极参与新课程专题教研活动，坚持以课例为载体，通过借助观摩课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展学校教师的专业发展空间，不断促进教师的专业成长。

三、加强教师队伍建设，主动关注教师发展。

本学期，我们进一步抓好师德师风建设。广大教师严于律己，以身作则，以正确的态度影响和带动学生，用勤奋工作、乐于奉献的行动感染学生，用丰富的知识和教学技巧吸引学生，严谨治学、诲人不倦，为各类考试取得优秀的成绩打下了很好的基础。

本学期，我们切实抓好教学研究活动。各学科教研组积极开展了与学校及本组课题有关的教学研究活动，使之与教科研有机结合，为提高教学质量服务。引导广大老师积极进行有效教学策略的研究，不断提高课堂教学效益，改变过去事倍功半的现象，通过效益的提高确保教育教学质量的提升。营造学习型氛围，引导广大老师关注自身业务水平的提高，反思自己的教学，做一名反思型的教师。

抓好师徒结对活动。为了进一步促进教师，尤其是年轻教师的快速成长，优化青蓝工程的过程，提高青蓝工程的效果，我们通过教学常规普查和抽查的方式，关注教师的成长过程，努力营造一个人人勤奋努力、个个奋勇当先的氛围，使大批教师尤其是年轻教师迅速地成熟起来，一些青年教师已经成为教学的中坚力量，在各级各类教学基本功比赛中取得突出成绩。加强对外交流，努力发挥重点中学的示范辐射作用。本学期4月份，我们组织了对育才中学两个年级的教学视导活动，听评课44节并对每一位开课老师进行了点评和教学指导，受益很大。同时我们也以教育局对我校的视导活动为契机，对全校40多位老师的课堂教学及教学六认真情况进行了全面评估，优课率达80%，教学文本材料优秀率达85%。我们还对新调进我校的老师和新分配的老师进行了一年达标的评估验收工作。在这些交流学习活动中，我校教师充分展示了我校教师风采和课堂教学特色，也学到了人家的长处，看到了自己的不足，从而不断地完善自我，提高了自己的课堂教学水平和教学理论水平。