宿州第一职业高级中学毕业证样本(4)

培养创新型管理人才和高素质的员工队伍，实施“科技兴企”、“人才兴企”是企业发展的目标。抓住这一需求，宿州一职高积极探索专业建设和育人新模式，结合“实践育人”、“工学结合”，实施“订单式培养”取得了一定效果。
2005年，一职高举办了“2005—2010年毕业生供需洽谈会”，2006年，又成功举办了“校企合作、订单式培养签约会”。会上校企双方达成共识，学校与数十家诚信企业签订了“订单式培养”协议，共同制定培养计划。使一职高毕业生的就业渠道进一步拓宽，就业质量进一步提高，对口就业率逐年提升，同时也提高了宿州一职高在江浙一带的知名度。
2006年12月至2007年3月，一职高计算机、电子技术、应用机电一体化、机修、数控等专业近千名学生，被六丰机械、恒力化纤、上海达丰电子、昌硕电子、宁波港联电子、江苏天工集团、苏州大毅科技、江苏沃得集团、昆山纬创资通、裕丰精密机械等签约企业录用。