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任何一个行业的早期，其竞争都是人才之争。AI+教育需要复合型人才，一方面懂AI技术，另一方面对教育行业有很深的理解，从教育行业找到AI结合切入口。现阶段，如何引入AI人才将是未来“打仗”的基础。

前不久，京东在一个月内引入三位AI大佬，包括原微软亚太科技董事长申元庆、人工智能领域科学家周伯文、亚马逊首席科学家薄列峰，阿里巴巴前iDST语音负责人初敏加入思必驰都是很好的例子。在教育领域，一场AI人才抢夺亦不可避免。

结语

教育行业最大的痛点，是绝对资源相对稀缺，相对资源绝对稀缺。中国的优秀老师太少，而且老师的培养周期很长。优秀教学能力不均衡，难以定量照顾到每一个学生。

人工智能将对教育行业产生深度变革，能够帮助普通的老师像优秀老师那样去教学，提高教学效率，进而让他们有时间做更有创造性的工作。

而且，AI+教育是一个巨大的蓝海市场，根据国际咨询公司Technavio发布的“关于人工智能+教育”研究报告显示：人工智能+教育的市场规模将达到10500万美元。要在这块巨大蛋糕里面争夺一块，需要紧跟政策、重视数据、人才方面布局，12月14日，来亿欧2017AI产业应用峰会，与AI顶级大佬、投资人以及AI+教育从业者共同探讨AI如何产业落地，本次大会还有很多优秀学生群体参加，要抢人才的企业过来噢。