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　　“温暖工程”送温暖，“温暖工程”暖人心。“温暖工程”像一粒种子，在春天里播种，很快便散播到四面八方。该校教职员工的高尚举动感动了社会，感动了学生。社会各界有识之士，热心助学的好心人伸出了他们的手，家境比较富裕的学生也把节省下来的零花钱捐到了“温暖工程”。辽宁达冈园林绿化工程有限公司经理陈志刚、北票市政管理处劳动服务公司经理孙龙、北票市三宝乡兴隆维修公司经理刘少龙、北票家宝摩托车销售中心经理谢佳宝、北票龙盛公司四处经理胡勤广、北票高中学生食堂承包人王晓东等每届“温暖工程”都捐款或包扶学生。特别是宏发食品公司的董事长张明军听说了这件事后，马上召开董事会议，决定从2005年起，每年拿出十万元，在该校设立“宏发助学子”基金，扶助贫困学生，奖励特优学生。

　　在“温暖工程”活动中，该校领导干部、党员表现非常出色，领导干部每人包扶1--3名贫困学生，不但在物质上资助他们，在生活中、学习上关心他们，更主要的是帮助贫困学生形成了健全的人格，使他们成长为国家的栋梁之材，四届“温暖工程”，学校领导干部和党员捐款就达到了四万多元。

　　该校的“温暖工程”已经举办了四届，共收到捐款十多万元，扶助贫困学子四百多人。钱不是很多，但爱心无限。有播种就有收获。经过“温暖工程”救助的贫困毕业生都已经考上了大学。他们纷纷表示要努力学习，早日成材，回报师长和社会。

　　该校在开展保持共产党员先进性教育活动中，结合本单位实际，大力加强行风建设，收到了明显的效果。

　　首先是规范了收费行为。在执行行政事业收费工作中，北票高中始终按物价局颁发的收费许可证规定的标准收费，整个收费工作都是在事先办理了收费许可证的前提下进行，学校提前把收费项目和标准印发给各班，发给学生每人一本登记卡，实行一次性收费，并全部使用财政统一发放的行政事业性收费票据，由学校财务统一登记收缴，主管核算入帐。包括学杂费等项目的收费、自费生收费、教辅材料收费、补课收费等。

　　其次是减免学生费用。该校有很多贫困学生，为解决学生的读书难问题，该校党委多次研究，采取各种措施减免学生的费用。

　　（1）每班免收2—3名学生的学费

　　在期初收费过程当中，由班主任掌握，根据本班学生的实际情况，每班免收2—3名困难学生的学费。

　　(2)成立“宏志班”

　　该校成立了高一、高二各50人的“宏志班”。要求学生品学兼优，免收除书费以外的一切费用，解决了困难学生的学习和住宿问题。