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丹东第十七中学毕业证样本(2)

近几年来,学校曾多次被省、市“文明单位”、“综合治理先进单位”、“环境教育先进学校”、“平安示范学校”、“纠风治乱先进学校”、“廉政文化进校园先进单位”、“课改工作先进单位”、“思想政治工作先进单位”等多项荣誉称号,共有32名教师先后获得省市级劳模、优秀教师、优秀班主任、教育新秀、优秀青年等荣誉称号;共有64项教育教学和教科研成果获省市级奖励。

根据政府规划,丹东十七中筹建体育馆和综合实验楼3000多平方米的用地面积已落实到位,高标准的塑胶操场也即将于今年下半年动工。现在丹东十七中全体教职工齐心合力,团结奋斗,努力开创新的教育教学新局面。我们相信,一个教育思想先进、教育质量一流的现代化学校即将展现在全市人民面前。

组织机构高层领导

职 务:校长兼党总支书记 姓 名:邹 毅

职 务:教学副校长 姓名:何丰泉

职 务:德育副校长 姓名:孙本忱

中层领导

职 务:学生处主任 姓 名:王丹

职 务:教务处主任 姓 名:孙家增

职 务:教务处副主任 姓 名:范 杰

职 务:教务处副主任 姓 名:王贵福

职 务:办公室主任 姓 名:李国辉

职 务:总务处副主任 姓 名:周俊峰

职 务:团委副书记 姓 名:曲泽龙

发展规划指导思想

全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,办有特色的现代化示范学校,育有特长的四有人才,为丹东市基础教育的均衡发展贡献力量。

发展目标

自现在起分三步走,实现两个飞跃,即两年内全面提高教育教学质量,树立十七中学的良好形象;三年内彻底改变学校面貌,把十七中学办成丹东市名校,实现第一个飞跃;在五年内实现学校的全面发展,把十七中学办成丹东市教育现代化学校样板,实现第二个飞跃。概括来说就是:两年树形象,三年成名校,五年展宏图。

工作思路

(一)、建立一支高素质的教师队伍

1、重点提高教师的“五个意识、五种能力”,即

(1)、增强时代意识,提高教师适应形势发展,自觉推进素质教育的能力。

(2)、增强法制意识,提高依法执教的能力。

(3)、增强创新意识,提高教师参与改革和开拓创新的能力。

(4)、增强科研意识,提高教师钻研大纲教材,研究教学方法提高教学质量,进行科学研究的能力。(5)、增强科技意识,提高教师学习和掌握现代教育技术,更新教学手段,提高教学效率的能力。

2、要大力加强师德建设。大力倡导并建立敬业思想(热爱事业,深爱职业、挚爱学生)、勤业精神(勤于学习、勤于思考、勤于探索)、精业能力(精心教育、精通教“理”、精湛教“艺”)、创业作为(创新意识、创造能力、创业作为),树立教师良好的社会形象。

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