多管齐下 才能打通“学”与“用”

在江苏产业转型加快的当下，企业对于高校毕业生的需求有哪些变化？哪些专业毕业生将面临求职难？省人才流动服务中心联合扬州、镇江、无锡、徐州等市人才中心，历时半年调研后于17日出炉《结合产业升级开发更多适合高校毕业生就业岗位》报告。

近年来，我省高校毕业生总数一直保持在50万以上，而各类企业是毕业生就业主渠道，产业升级、经济结构调整无疑对毕业生就业需求带来深远影响。该报告是在对全省不同规模的650家用人单位、2600名毕业生的调查基础上形成的。一年一度的毕业生求职旺季又将来临，报告对于高校、对于求职者都具有启示意义。

新兴产业吸纳毕业生能力提升

调查结果显示，近两年来，全省转型升级企业人才需求数、高校毕业生需求数平均增幅超过15%。去年我省吸纳高校毕业生人数较多的行业依次为制造业、信息传输/软件和信息技术服务业和建筑行业。专家分析，这与我省大力发展先进制造业和互联网+等现代服务业、着力推进产业转型升级相吻合。

去年无锡接收的高校毕业生中，到物联网、新能源与新汽车、节能环保、生物医药、微电子、新材料、软件与服务外包、工业设计与文化创业等八大新兴产业和现代服务业企业就业的人数占45%以上。今年上半年，泰州市金融投资类企业岗位需求同比增加70.9%，“互联网+”企业岗位需求同比增加将近10%。

课题组在无锡调查发现，产业转型升级推动了智能生产设备在无锡制造业企业中应用范围的不断拓展，工业机器人服务专员、工业机器人系统工程师、机器人研发工程师、机器人运动控制算法工程师、维修工程师等新职业相继出现，为高校毕业生就业提供了更多机会和更大空间。

与此同时，新兴产业发展对毕业生的学历要求不断提高。无锡近年来引进硕士及以上人才年增幅超过20%。苏州市上半年签约毕业生中本科以上学历占签约毕业生总数的86.9%。南通今年接收本科以上毕业生人数增长21%。连云港(601008,股吧)市接收本科以上毕业生人数增长17.3%。昆山人力资源市场2015年上半年供需数据显示，本科、研究生学历需求同比分别增长64.7%、44.4%。

求职毕业生也反映，用人单位对毕业生的学历、技能要求都提高了，而且更加注重实习实践经历。

专业结构与产业结构不协调

当前，产业人才需求和毕业生供给存在矛盾。红豆集团反映，企业在推进转型升级过程中出现了一些新的岗位，如专业买手、电子商务数据分析师，但高校并没有相关专业毕业生。昆山市人力资源市场上半年供需数据显示，电子制造、机械机电、五金模具等传统制造业一线操作人员需求同比下降32.3%、39.8%、21.9%，现代金融、电子商务、国际金融贸易等现代服务业岗位分别增加29.2%、15.1%、71.6%。