苏州第四中学毕业证样本(7)

3．工会建设。进一步发挥学校工会在联系群众、民主管理、凝聚人心、调动教职工积极性等方面的作用，为学校发展作出贡献。

4．科学管理。学校依据发展目标，分阶段制定各学期工作目标，并把总体目标分解到各职能部门，分层次制定具体工作细则，形成系统化、网络化的管理体系，达到目标科学化、效率最大化的管理效果。 　　加强财产管理，建立健全校产使用登记制度，落实责任到人，以最小的投入、有效的管理寻求最大的效益。努力创造绿化、美化、净化的校园环境，在苏州市花园式学校的基础上，争创苏州市园林式学校。认真做好总务后勤管理，为教育服务。 　　（四）学校环境建设 　　加大经费投入，创造条件实现教师办公现代化；改造校园网设备，充分发挥现代教育资源的作用。 　　实施教学楼、实验楼、信息楼改造、雨污水分流改造、宣传画廊改造以及食堂、宿舍改造；建设若干与校园整体建筑风格相协调的景点，营造绿色校园。 　　学校的发展规划，经教代会审议通过实施，并将在实践的过程中不断完善、提高。