宜兴分水中学毕业证样本(4)

3.教学质量好。学校的学科教学质量、非毕业生会考合格率、毕业生中考成绩历年较好，各级各类竞赛获奖较多。

4.教育研究有成效。04～06年，有二项无锡市级课题已经结题，成果推广情况好——依托信息技术改革课堂教学。随后《重视知识发展过程教学，提高学生学习能力》的课题也进行了中期评估，教师全员参与要求具体明确，对课题组的骨干教师则另有考核标准。

5.学校特色初具成效。综合实践活动、校本教材自成体系，校本教材《桃李芬芳满园春》已完成两辑，学校创建“果园型绿色学校”成为市级A级特色校园，基地建设硕果累累。

㈤、后勤管理规范，服务意识强

1.创建“果园型绿色校园”，形成学校特色。学校以劳技教育作为学校特色，结合学校校园建设精心规划，分别建成了桃园、梨园、杏园共八个果园，不仅起到了绿化校园，为学生学习果树栽培管理技术提供实习基地的作用，而且形成了彰现特色的校园文化氛围。2007年9月份，学校作为无锡市农村学校劳动实践场所建设现场会现场之一，受到无锡市教育局领导和专家的充分肯定；2007年12月份，顺利通过了宜兴市教育局A级特色学校验收。

2.舍得投入，学校办学条件好。学校领导高度重视办学条件的改善，主动协调好各方面的关系，争取社会各界的支持，在硬件建设上舍得投入，目前学校实现了班班通，教师每人都配备了一只手提电脑，各办公室还配备了一到二只公用电脑，基本达到了省定的二类标准。

3.开源节流，构建节约型校园。随行政区域的调整，学校的生源逐年减少，教师超编，教育经费不足。学校领导在积极争取政府增加投入的同时，积极努力协调关系，创设良好教育环境，争取社会支持教育。近三年社会捐资三十多万元，保证了学校的正常运转。同时加强学校内部管理、节约开支，各室财产严格实行登记，签订责任状。购物实行请购审批制，维修实行议标的办法，用电、用水、用纸等实行专人管理，处处精打细算，每学期结束由教师代表审帐，教代会向全校教师公示，严格规范管理。

4.重视安全工作，严格安全管理。学校安全管理网络健全，各条线分工负责，措施扎实到位，特别是食堂管理、制度健全，工作人员按规范操作，食堂内卫生整洁，受到学生及家长的好评，学生在校就餐的人数达90％以上，07年被评为市文明卫生食堂。