岳麓区外国语学校毕业证样本(7)

为实现上述美好目标，长外制定了七大措施——

以发展为本，积极稳妥地推进改革。从领导斑子到全体教职员工进一步解放思想，一切以学校发展、学生发、教师发展为本，坚持用改革的办法建设学校，通过创建“湖南省普通高中特色教育实验学校”和“三湘外语第一名校”为契机，统一认识，规范教育行为，提升管理理念。同时，通过改革形成新的用人机制、内部管理机制、教学评价机制等。

大力发展普通高中，积极尝试包括综合高中在内的多种办学形式并存的新型办学机制。适当发展合作办学和联合办学等，筹措发展资金，培植生源基地，扩大毕业生出口，实现学校质的飞跃和量的扩张。

高起点启动学校形象建设。完善并改进形象识别系统，全面规划形象宣传，并列入重要工作日程，合理造势用节，实现长外品牌价值的超前积累。在校园文化建设上，继续大力举办一年一度的“长外外语艺术节”；办好《火狐》多语种综合性杂志和校园广播、电视台等。

高标准推进外语特色教育改革。要在原有基础上拓展新思路和新举措，逐步形成“长外新特色”，形成特色优势、质量优势；积极申报创办六大基地。赢得社会的认同和支持，树立良好的形象和声誉，促进学校的可持续发展。

强教育科研工作。树立“外语立校，科研兴教”的观念，切实推进教育科研工作，狠抓教育教学质量的提高，走内涵发展之路。

优化师资队伍。大力加强培训，全面启动教师队伍的专业化建设，快速提升师资队伍整体素质。

完善立体育人模式。加强德育实效性，完善课程计划，优化教育教学过程，注重现代教育技术的运用与开发等，实现学校由外语语言教育和普通教育到“外语能力、国际化观念、现代化个性”三位一体复合型外语人才培养的过渡。

“办一所好学较、办一所名校是校长神圣的职责，做一个好校长、名校长是校长永远的追求。办学也好、做校长也好，没有最好，只有更好!”采访结束前，燕校长深有感触的一番话，让我们有理由相信，长外的明天会更好，她必将迎来一个万紫千红的春天!

学校现有38个教学班,其中高中16个,初中22个，在籍学生1961人。教职员工172人，其中特级教师1人，高级教师31人，一级教师58人，研究生10人，本科101人，教师职称和学历达标率100%。国家级骨干教师3人，省、市级骨干教师17人，国家奥数一级教练1人。教师队伍呈年轻化、高学历趋势。

学校布局科学、环境优美，教学、生活设施按市一级学校标准配置完备。校园建设充分体现“以人为本”的理念，建筑具有典型的欧式风格，彰显外语特色。

2003、2004学校连续两年被评为长沙市精神文明单位，2003年被评为长沙市“花园式单位”和“抗击非典先进单位”，被批准成为全国外语特色学校教育理事会理事单位；学校工会、团委、关协、老干连续多年被评为市级先进集体；2004年学校被评为国家级课题研究先进单位。