幼师平均工资3500元 园长叹：招不来留不住
今年深圳“两会”上，幼儿园教师工资低成为热议话题。有人大代表、政协委员指出，深圳幼师平均工资仅3500元，不能与深圳的城市发展相匹配，由此造成幼师流失严重、幼教质量参差不齐等问题。南都记者调查发现，这一问题在民办幼儿园中更为突出，有的月薪甚至不足3000元，工资低、离职率高成为常态。深圳大学师范学院教授熊贤君坦言，学前教育毕业的学生只有不到一半愿意从事幼师，薪酬与付出不成正比是主因，当前极需要提高幼教待遇。
幼师：工资基本“月光”，转行是常态
从业6年的深圳一公办幼儿园的涂老师坦言，其月均工资约6000元，与其他行业相比，这个薪酬数字看起来并不高，但在幼师行业内已基本处于金字塔尖。此前她曾在一家民办幼儿园工作，月薪仅2800元左右，除去房租、生活费等，工资基本“月光”，低薪资与高强度的工作远远不成正比。
“以年轻人为主的学前教育教师群体更在意的是看不到前途，因为工作已10年的老教师月薪也不到3000元，而这是大多数民办园的常态。”她表示，幸运的是，深爱学前教育的她一直坚守了下来，还通过不断努力顺利进入深圳最好的幼儿园之一。令人惋惜的是，她的很多同学一毕业就放弃做老师，相当多同事坚持了一两年就转行去做了文员、美容行业或其他工作，“因为普通文员的收入都比学前教育老师的要高”。
学前教育专业大专毕业的金妮(化名)在深圳做幼师已经8年了，目前在一家公立幼儿园做班主任，此前她在一所民办园任教。如今，她每月拿到手的工资4000元多，比之前提升不多，其中每月房租就要花去2500元。金妮说，自己的工资待遇并不能满足生活所需。幼师的工作又多又杂，很难得到认同，社会地位普遍偏低。“如果别人问起，我不会说自己是做幼师的。不好意思说，也不想解释。”
同样在公办园工作的青青是一名配班老师，来深工作已经两年多了。她每个月到手工资3000多元。其中房租800元，加上水电费等要耗去1000元。幼儿园有工作餐，所以工作日里，青青一般不会有其他消费，但周末还是免不了出去和朋友聚一聚。此外还要买些衣服、化妆品等。以上这些花销每个月有2000多元，这样算下来，青青每个月都“月光”。
青青说，毕业两年，她的同学多数没做多久幼师就转行。而金妮则表示，自己的同学还坚守在幼师岗位的不到1/3。