常州大学毕业证样本(17)

常州大学

南京大学张全兴院士，中石化高级副总裁兼财务总监戴厚良，中国兵器装备集团公司副总经理、中国长安汽车集团股份有限公司总裁、党委书记徐留平，福建炼油化工有限公司董事长、总经理陆东，国家科技进步一等奖获得者芮新生，国家科技进步二等奖获得者高正明、陈群等，是该校毕业生中的杰出代表。2010年初，从国家科学技术奖励大会上传来喜讯，该校有机84届校友、中石化乙烯专家、扬子石化烯烃厂副总工程师贡宝仁参与开发的“大型乙烯装置优化运行技术与工业应用” 项目荣获国家科技进步二等奖。

扬子石化是中石化下属的特大型国有企业，从世纪八十年代至2009年，该校先后有近600名毕业生在该企业从事技术或管理工作，有30余人成为中高层管理人员，3人成为公司级领导。中石化集团南京设计院的7位院级领导中有4位毕业于该校；在扬子石化、燕山石化、仪征化纤、金陵石化、齐鲁石化、九江石化、安庆石化等一大批石化企业，该校毕业生大都成为企业管理和技术开发的骨干力量。该校学科专业的发展推动了区域经济的快速发展。

随着该校的创建，常州地区化工产业迅速发展，已成为支柱产业。常州现有化学原料及化学制品制造企业1700多家，这些企业中绝大多数有该校的毕业生担任技术骨干或管理骨干。常州市2005年利税排名前10位的化工企业中有5家由该校毕业生担任总经理或副总经理。常州市是全国三大塑料加工基地之一，该校高分子材料专业的大量毕业生在这些企业中担任技术和管理骨干。2006年常州市十大杰出青年中有2位毕业于该校。该校广大毕业生在推动国家经济发展、社会进步、科技创新以及社会主义精神文明建设中作出了重要贡献，为学校赢得了良好的社会声誉。

学校一贯重视大学文化建设，从精神文化、制度文化、环境文化三方面着手，积极采取有效措施营造浓郁的文化氛围。具体地说，精神文化核心就是价值观的确立，制度文化主要是工作范式的确定，环境文化主要是工作氛围的建设。价值观是判断优劣、选择取舍的评价准则，范式是各种规范、习惯、工作方式和生活方式的总和，氛围是各种风气、情绪、精神面貌、工作态度和生活态度的总和。建设良好的大学文化，就是要使全校师生员工形成正确、合理、健康的思想、行为和态度，使学科建设、教学质量、科研水平和全校师生员工的精神素质、思想境界共同提高的局面，取得教育成果和精神文明成果的双丰收。

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行动受思想支配，价值观是思想的灵魂。以“勇担责任，追求卓越”作为学校精神，说明“责任”和“卓越”是该校的核心价值观。在这种价值观的指导下，我们把现实主义的扎实态度与理想主义的远大志向融为一体，通过“责任”的途径达到“卓越”的目的，用对每一个细节负责的实际行动创造卓越，使学校成为卓越的学校，使每个师生员工成为卓越的个人。