淮南毛集中学毕业证样本(2)

　　2、抓好队伍建设，构筑教育网络。首先，成立以政教处牵头的德育工作领导小组，负责确定教育内容，制定实施计划，并将教务、后勤、保卫、年级组等层面串接起来，形成一个多层次、全方位的德育网络。其次，发挥班主任在德育工作的主导作用，注重班主任的选拔和培养，强化对45位班主任工作的指导、检查和考核，不断提高班主任的教育理论水平和管理能力，使得班班有特色。第三，还通过组织学生参观校外爱国主义实践基地和淮河风情博物馆、召开“面对面，心连心”家校联谊活动、聘请法制副校长（毛集派出所所长曹效胜同志）开展法制讲座等，从而构建以学校为主阵地，学校家庭社会三结合的教育网络。第四、做好德育工作，抓好班风建设。主要做法是：狠抓行为养成教育，以贯彻“守则”、“规范”、“淮南市教育教学常规管理”为载体，让学生“有所为有所不为”；坚持“闪光点”和“十佳少年”评选工作，让品学兼优的学生典型引路；启动班级量化考核工作，使创建文明先进班级成为每个班级师生的自觉行为。第五，着力提高学生的整体素质。每周开展国旗下的讲话，激励学生争做升旗手；开办家长学校，向家长公布校长热线电话；与安徽省武警总队第三支队手拉手共建精神文明；举办了校园文化艺术节，陶冶学生情操；启动校刊《采风》和“校园之声”广播站工作，丰富校园生活；开展“拒绝毒品，健康成长”签名仪式活动；带领学生参观毛集实验区爱国主义实践基地；每年开展青年志愿者专题活动；开展一年一度的春季运动会，增强学生进取意识和团队精神等等。

规范管理

1、加强班子队伍建设，提升管理素质。学校领导班子中校长、副校长是面向全市公开招聘的，中层班子由学校按照任期工作目标认真考察聘用的，领导班子中本科学历64%，平均年龄35岁。领导班子实行每周一次工作调度会制度，校长徐瑞成同志多次在领导班子会中提出“工作上要勤于钻研，思想上要力于创新，作风上要乐于吃苦，困境中要敢于进取，曲折中要善于反思，成功时要勇于攀升”，要求领导班子严格做到：日常管理，部门负责；重大问题，集体讨论；团结信任，不拉帮派；敢挑重担，不谋私利。多年来领导班子能够自觉树立大局意识、创新意识和进取意识，以求真务实的工作作风赢得了广大教师的信赖与尊重。
　　2、健全各项规章制度，规范办学行为。为了尽快跨入市级示范高中的行列，学校坚持不懈地探索切实可行的科学管理制度和方法，以要求引导行为，以制度规范行为，先后出台了《淮南市毛集中学目标管理与考评细则》、《淮南市毛集中学班级管理条例》、《淮南市毛集中学骨干教师与学科带头人评选办法》等，在校长负责制下推行党支部、校长室、共青团、工会为主要力量的四条管理线围绕一个核心开展工作，保证学校工作按照规程逐步推进。