蚌埠第十一中学毕业证样本(3)

学校注重校本培训，学校领导能积极参与组织培训工作，教师以学科为中心，互教互学为基本形式，业余时间主动学习、反思，不断提高自身的业务素养，以适应新课程标准。教师能积极参加继续教育培训，学校有组织、有计划地开设专题讲座，能经常性地结合学校教育教学实际进行专题辅导。通过一系列的校本培训工作，对师资队伍的提高起到了很好的促进作用，取得了很好的效果。

学校教学计划完备，有贯彻实施新课程标准的具体意见，制订了蚌埠第十一中学《教学常规管理方案》及《落实新课程课改的意见》，并对全体教职工开展系列宣传活动，对新课程标准的实施做到了有落实、有检查、有记录。严格执行国家和省教育部门颁发的课程计划，开足、开齐课程。注重抓好日常教学工作，经常性地检查教学质量，开展家长和学生的问卷调查，建立听课制度，及时反馈教学情况。要求教师认真分析学生状况，有针对性地及时修正教学方法。注重与兄弟学校建立经常性的联系，重视做好毕业班的教学质量检查工作。近年来尤其注重初中教学质量的提高工作，采取多种措施保证中考成绩稳中有升。

随着城市建设的发展，学校周边地块的开发，学校生源会有较大幅度的增加，要不断提高初中的教育教学质量，并且着力办好高中，以满足周边人民群众就近入学的需要。各级领导对学校发展极为重视，多次来校调研、指导工作，对学校今后的软硬件建设和科学发展提出很多指导性意见。现阶段，学校积极创新工作思路，抓规范，树形象；抓质量，促提高；抓落实，促发展。不断解放思想，改进工作，努力办好让人民满意的教育，促进学校的和谐、健康发展。?

近几年，学校教育教学成绩显著提高，受到上级领导、兄弟学校和周边群众的赞许。2005年5月，被市委、市政府评为第十一届市级文明单位；2006年被评为市级平安校园，被市总工会授予民主管理先进单位；2008年被评为安徽省未成年人思想道德建设示范学校。?