南京科利华中学毕业证样本(3)

第十四条 学校建立由正副校长，党支部书记参加的校务委员会，对学校重大问题与工作部署进行商讨并作出决策。学校定期由校长主持召开有校级和中层干部参加的行政工作会议，保证学校各项工作稳步而有序地进行。

第十五条 学校根据工作需要，设立相应的管理部门。

（一）校长办公室：负责学校人事、档案、文秘、奖惩管理、安全保卫、来访接待、离退休协会工作；负责部门间的协调工作及党支部交办的具体工作；以学校名义发布行政通告等。

（二）教务处：协助分管教学校长领导好各教研组，组织实施学校教学工作计划，做好教学人员的工作安排，负责课务安排、学籍管理等工作，负责对各教研组、教师的工作组织实施考核评价，提出奖惩意见等。

（三）德育处：协助分管德育校长领导好年级组，组织实施学校德育工作计划，做好班主任工作安排，负责全校学生常规教育、评比、奖惩等工作；对年级组，班级，团队组织实施考核评价，提出奖惩意见等。

（四）教科室：协助分管校长组织协调专、兼职人员和教工群体相结合的教科研队伍，实施学校教科研计划，指导和管理学校教科研常规工作，传递教科研信息，推广教科研成果，对全校教科研成果组织实施考核评价，提出奖惩意见等。

（五）现代化教育技术中心：在教科室的领导下，负责全校的信息技术的推广，校园网的建立，网站宣传、管理等工作；对全校信息技术成果组织实施考核评价，提出奖惩意见等。

（六）总务处：协助分管校长，负责管理好学校财物，营造良好的校园环境，创设良好的教学设施，为师生工作、生活、及教学提供优质服务，具体负责全校的安全保卫工作，对全校人员、各处室、各班级的物资使用和保管，组织实施考核评价，提出奖惩意见等。

（七）学校工会、团委、少先队等群团组织，各按上级有关规定设置，并负责该组织的各项建设和具体管理工作。

第十六条 在党支部领导下，按照《教职工代表大会制度》定期召开教代会，讨论审议学校的重大事务，组织全校教职工参与学校的民主管理。

第十七条 学校工会应关心维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的合理化建议，及时向党支部，校行政反馈群众的意见，并积极配合学校中心任务，做好教职工的思想政治工作，解决后顾之忧，创建良好的工作氛围。

第十八条 学校接受上级教育行政部门和监督部门的督导评估，接受审计、物价、纪检、监察、卫生等部门的监督，接受社会、家长、学生的监督，定期听取各方意见，努力改进工作。

第十九条 加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与，支持和推进学校的改革和发展，健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理，民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理，依法治校的水平。