山东水利职业学院毕业证样本(12)

进一步贯彻德、智、体全面发展的方针。德育方面：由一名副校长负责，学生科分管，教务科、政工科、团委等密切配合，各班设班委会、团支部，共同实施对学生的教育和管理；坚持了四项基本原则教育，按教学大纲要求上好政治课，提高学生的政治理论水平；开展了多种多样适应青年特点的活动，寓德育教育于娱乐之中；不断进行共产主义理想、道德、党的基本知识教育。在智育方面重点抓了各门课程的教学工作，使达到教学大纲的要求，不断推进教学方法的改革，调动教与学两方面的积极性；提高学习质量与效果；注意拓宽学生知识面，尽量使课程内容学以致用。在体育方面：进一步端正了对体育教育的认识；加强了运动场地和设备器材建设；按国家规定标准上好体育课和开展业余文体活动；三好学生越来越多，被批准为济宁市三好学生已有5名，优秀班干部1名，优秀毕业生2名，董清海1983年底获华东中学生作文比赛三等奖。

重视科研工作，建立了科研机构、科研队伍和科协等。先后承担水电部、省厅等水利部门的科研项目6项。至1985年底已完成2项，分别达到省内、国内光进水平，获省水利厅和济宁市奖励，还开展了群众性技术革新36项。

前进

山东水利职业学院1983年以来，本着多出人才、出好人才的根本目的和实事求是的原则，试行教学改革和管理改革，取得初步成效。

根据省内外调查结果，确定今后培养的人才，要有基础功底扎实，主干专业能力突出，实践意识强，动手能力强的特点，为此，要改进教学方法，重视培养学生独立思考和解决问题的能力；重视用现代知识和最新成果武装学生；重视水利经济管理人才的培养和新需专业的设置。1985年省计委批准规模1000人，设“农田水利工程”、“水利水电工程建筑”，“陆地水文”、“机电排灌”，“水利财会统计”5个专业。实行多层次、多渠道开放办学。除完成正常招生任务外，1984年暑期起，开办了职工中专；除接受省水利厅安排的培训任务外，还为济宁党校代培了一年制党政干部管理中专班；为济宁市建委开办为期半年的工民建技术培训2个班，为驻军办军地两用人材培训班2期。

在教学管理方面，制定了“教师工作量试行办法”，“教师工作规范”；在食堂、汽车队推行了经济承包责任制；校办工厂和劳动服务公司，进一步完善了企业化管理；对各部门放权简政，调动了部门的积极性，基本实现了管理制度化。

1985年4月，成立了科技咨询服务部，开展科技咨询服务，当年年底，累计收入（包括技术培训）达6万元。

学院注重大学生科技创新教育和能力培养，大力实施“双证书”和“多证书”制度。2007-2009年学生在全国、全省创新技能大赛中获得一等奖12项，二等奖21项，三等奖27项。在校学生获国家专利11项。在日照7所高校参加的“首届日照市大学生发明竞赛活动”中，该院学生获得了3个一等奖项中的2个，6个二等奖项中的5个，10个三等奖项中的5个奖项，获奖总数占所有奖项的63%。