山东水利职业学院毕业证样本(3)

2．设备资产：1964年前，没有大型设备，1968年后，逐步购置了汽车、拖拉机、锅炉等各类设备，至1985年固它资产总值为520．1万元，其中设备总值116．9万元（均不合工厂）。

3．图书资料：图书馆、阅览室始建于1960年，专职管理员1人； 1983年迁入新建成的图书实验楼内、建筑面积1800平方米。管理人员10人，设有学生、教师阅览室和资料室各一个。年进书量为5000册。1985年底藏书12万册，其中外文1000册；报刊期刊550余种，每日借书量150人次。学生阅览室可容纳300名学生上自习。教师阅览室有48个座位。

管理教育

山东水利职业学院1．学生管理机构。“文革”前，由教务科负责，政工、团委等部 门配合进行。1973年至1979年，由当时的机、电两个专业队，配合政工部门对各自专业内的学生进行管理和教育。1980年设立学生科后，在政工、教务、团委配合下进行工作。

2．1979至2013，贯彻了《山东省普通中等专业学校学生学籍管理 暂行规定》、《山东省职工中专班学员学籍管理的暂行规定》、《山 东省干部中专班学员学籍管理暂行规定》。并结合实际，对升留 级、毕业、考勤、奖励和处分等问题，制订出实施细则。其中有学年 考试、考查课2门不及格留级，考试考查课累计3门不及格予以退学。 应届毕业生中凡有1门考试或2门考查课不及格，只发结业证，一年内回校补考及格换发毕业证等规定。1979年以来，先后有10余名学生毕业时只发了结业证书，一年后经补考及格才换发了毕业证书。

结合贯彻学籍管理规定，还先后颁行了以下规定或办法：（1）学生科职责；（2）班主任工作条例及工作考核办法；（3）学生会职责； （4）班干部职责；（5）学生守则：（包括课堂守则、宿舍守则、就餐守则、集合守则等）；（6）文明礼貌道德规范；（7）考勤制度；（8）纪律、卫生检查评比制度；（9）三好班级标准、评比及奖励办法；（10）三好学生、各类优秀生的标准、评比及奖励办法；（11）操行评语和评定操行等级的规定；（12）人民助学金和人民奖学金的实施办法等。

3．对学生的管理和思想教育的基本方法是：正面教育，耐心说服，积极引导；通过政治课教学和平时的时事政策、品德教育及课外各种活动等多种方式进行；对好人好事好行为，及时表扬、鼓励；对缺点通过开展批评与自我批评等方法帮助其认识改正；对严重违犯纪律和屡教不改者，给予必要的纪律处分。

（1）通过各种渠道从各个侧面了解和把握学生思想脉搏，有针对性的进行工作。

（2）针对青年的特点，通过树典型、听报告、上党课、参观访问、社会调查等多种形式，激发学生奋发向上的爱国热情，接受实际锻炼和教育。