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芜湖第十四中学毕业证样本(2)

来源:高中家园网

通过我们的努力使宏志班的所有学生成为“特别能吃苦、特别能忍耐、特别守纪律、特别爱学习、特别有礼貌、特别有志气”的一代新人。

形成学校特色 增强学校活力

1.不负重托,努力办好“宏志班”

2002年,市教育局把承办初中“宏志班”的光荣任务交给了我校,消息传来,全校师生备受鼓舞,同时,在社会上也产生了强烈的反响。现已招收三个班级120名“宏志生”。

我校“宏志班”的工作,以其实实在在的效果得到社会的广泛赞誉。二年来,芜湖日报、大江晚报、芜湖电视台、有线台、广播电台、教育电视台进行约50次的报道,“宏志班”的办学效果已初步显现。

2.开展环境教育,创建绿色学校

我们以促进学生的和谐发展,可持续发展为宗旨,提高学生的环境意识,建设净化、绿化、美化、教育化的校园,积极开展创建“绿色学校”的活动。

在创建活动中,我们认识到,加强环境教育,提高师生的环保意识、环保能力是建设“绿色学校”的重点,我们将“绿色学校”的创建做为推进素质教育的一个重要载体,做为素质教育的重要组成部分,是培养具有环保意识的人才,实施可持续发展战略的保证。

3.实施三教整合,创建家教名校

我们在家庭教育特色的建设上采取了四条措施:第一,健全了组织,学校早在1999年就成立了“关心下一代工作委员会”、“家长学校校务委员会”,书记、校长亲自担任领导工作,并不断进行人员的调整、充实。学校还成立了“家长委员会”,推选了一批热情高、素质高、善于做工作的家长同志担任委员,从而使家庭教育工作有了较好的组织保证。

学校自主发展的基本思路与目标构想

一、学校自主发展的基本思路

围绕“创特色、树名师、育新人、成名校”的目标,不断加强学校物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设;营造和谐氛围,强化科学管理,增强个体实力,培育团队精神,发扬光荣传统,坚持改革创新,提高整体素质,发展个性特长;加强学校的硬件和软件建设,培养好干部、教师和职工三支队伍,为学生提供更加优质的服务,落实管理育人、教书育人、服务育人和环境育人;强化质量与教改意识、育人与管理意识、创新与实干意识、安全与保健意识以及宣传与档案意识;进一步加强改革力度,贯彻二期课改精神,明确目标,积极进取,努力建成和谐、创新、可持续发展的学校。在具体的工作中要能体现出以下“六字特征”:

●新——思想求新、观念更新、工作创新。

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