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谈支撑环境

勒紧裤腰带，建科研公共平台

南都：在你眼里，武大和中科大有什么不同？

窦贤康：武大是综合性大学，有深厚的历史文化底蕴。中科大是新中国成立后成立的科技新锐，在重视人才、基础学科建设的规律把握上有独到一面。武大有很多值得中科大学习的地方，对大学精神的理解某种程度可能更到位，中科大也有成熟的自然科学学科发展经验可提供给武大。中科大比较小，人才中心的意识与生俱来，办好学校也没有别的招数，就是靠人才。大学发展要有活力、有未来，要靠年轻人才。我觉得武大也有同样的观点。

南都：吸引人才来后要有人才支撑环境，武大怎么建设这样的支撑环境？

窦贤康：首先是更好的科研经费支持政策，满足人才做科研个性化的需求；我们也和湖北省政府合作，成立了人才引进专项基金，用来打造科研平台。要给人才创造更好的条件，比如科研经费尽快到位，在报到第一天就给经费，甚至提前给这些人才，让他们先做一些购置，尽快把国外工作接续到国内，让他们回国后很快就能投入工作。

另外，博士生的指标一直都很紧张，武大去年下了很大决心，拿出了300多个指标专门给新进人才，让新进人才不用在学院里竞争，让他们尽快建立研究团队。

南都：会不会有人反对这么做？

窦贤康：研究生指标（含博士生指标）在优秀大学是稀缺资源。对这个做法，不少老师有意见，但我跟老师们讲，这项工作是必须做的，我们顶住了压力。

南都：学校硬件是不是也是人才支撑的重要条件？

窦贤康：青年千人计划引进的这些人才，回来正是干事业非常好的时候。为年轻人才提供好的生活条件，工资高一点，这很重要，但更重要的是创造更好的科研条件。去年，武大花了很多时间和“青千”讨论，大家认为数百万上千万的公用科研设备需要学校来购置，学校应搭建一些公共科研平台。