淮南第十九中学毕业证样本(5)

1、建章立制，规范管理

十九中是一所新办的学校。新学校、新环境、新人员、新气象，为学校管理创造了良好的生态环境。我们将利用好这一优势，根据党和国家有关基础教育改革的精神和时代要求，结合十九中的具体情况，全面设计内部管理制度体系，建立健全各项规章制度，形成科学合理的管理机制，以全新的管理模式，实现办学制度化、规范化、科学化。

2、创造条件，努力达标

二中留给十九中的校园在淮南市规模最大，环境优雅、功能完善、基础设施齐全，可谓资源丰富，但是，由于多年失修，许多设备陈旧、设施老化，而且义务教育对教学设施的要求与高中教育有太多的不同，所以与标准化学校相差甚远。我们必须对现有资源进行合理规划，在充分利用好现有资源的基础上，创造条件对教室的多媒体设备进行逐步更新换代，对实验室、微机室、阅览室、图书馆进行改造、充实，对照淮南市标准化学校建设的各项要求，争取能在2015年完成标准化学校建设工作。

3、建好队伍，树立理念

十九中近几年的发展必须不断地引进新教师，他们可以是来自不同学校的有教学经验的老师，也可能是本科生、研究生，我们除了要加强对所有教师培训之外，还必须营造乐于学习、刻苦钻研、相互研讨、集体备课的氛围，发挥老教师传、帮、带的作用，为教师的发展搭建平台，尽快打造一批业务过硬、师德高尚的教师队伍。

十九中教师必须牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的教育理念，将基本素质和基本能力的养成教育渗透于日常教育教学的各个方面，为孩子的高中学习做好准备，实现从初中到高中的顺利过度，为孩子的终生发展打下坚实的基础。

4、打造文化，培育精神

我们十九中要办出特色，就必须打造十九中文化，培育十九中精神。我们必须把打造校园文化渗透到教育教学工作的方方面面，形成十九中特有的教风、学风、校风，在文化积淀的基础上，培育出十九中特有的创业精神、拼搏精神、奉献精神，让十九中精神在全体师生心中生根、发芽，让大家为做十九中人骄傲。

5、制定规划，稳步发展

刚起步的十九中，没有辉煌的历史，没有耀眼的光环，我们要在一张白纸上精心设计美好蓝图。我们将借鉴督导专家的指导，尽快制定出学校的三年发展规划，再细化到每一年、每项工作，使学校少走弯路，在良性、科学的轨道上稳步发展。

十九中在特殊的社会背景下诞生，社会各界对十九中的发展充满期待，十九中办学必须高起点、高要求、高定位、高目标，在教育局的关心支持下，在二中的指导帮助下，我们会加倍努力，不断开拓创新，力争把十九中办成示范性，有特色，高质量的学校，将十九中打造成淮南市乃至安徽省知名的品牌初中。