宁波龙港第二中学毕业证样本(14)

1、培养一批青年骨干教师。在“名师培养工程”建设的催发下，从2005年以来，该校教师以蓬勃之势，频频问鼎高级别的教育教学活动。有2位教师被省、市教研室选派参加浙江省农村新课改教研活动，有4位教师评上了市教坛中坚、教坛新秀，有4位教师评上了县教坛新秀，有4位教师获得县市优质课一等奖，有5位老师被评为首届温州市学科骨干教师。

2、提升学校文化品位。倡导和谐，追求卓越，举办读书节、艺术节、科技节、体育节， 用文化占领学生心灵的制高点，努力打造龙港二中新文化

3、现行政管理现代化。学校信息网络建设已初见成效，为该校实现行政管理现代化打下坚实的基础。

4、打造省示范初中。奋斗改变命运，梦想让我们与众不同。我们的激情与梦想，伴随艰辛的执着和踏实的奋进，终于在开拓中前进，在创新中升华。 “浙江省示范初中”已成为二中历史的丰碑。

我们相信，只要依靠全体工会会员，在“理解”的氛围中，凝聚成合力，朝着我们共同的目标奋斗，我们学校的前景必将灿烂辉煌。

预祝大会圆满成功！谢谢大家！

（2）龙港二中创建“品牌工会”工作汇报（颜福豪） 各位领导：

你们好！

该校工会委员会在学上级工会、校党支部的正确领导和学校行政的关心支持下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，以建设“有为工会、法制工会、温馨工会、活力工会”为目标，积极争取创建品牌工会。

在创建品牌工会的日子里，该校工会得到了学校行政的大力支持，尽管经费紧张，学校还是挪出资金，添置教工活动用具，完善教工活动设施。

在创建品牌工会的日子里，该校工会得到了全体工会会员的大力拥护。全校上下，齐心协力，团结一致，共同努力，积极投身到创建品牌工会的工作中去。起草文件，组织档案，整改创优，科室协调等工作在有序进行着。我们深信，我们每完成一项任务，就为学校提供了一次自我发展的机会。

几年来来，该校工会委员会在促进学校民主管理、维护教职工的合法权益、组织开展各项有益活动和工会自身建设方面做了大量的工作，现在我代表龙港二中工会委员会向大家作创建“品牌工会”工作汇报。

一、加强思想建设，提高会员师德水准

1、积极配合党支部、校长室的工作，组织教职工政治学习；推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。

2、学校工作的中心是教育教学工作，工会会员的师德水准集中体现在教育教学工作上，该校工会会员视教学为第一要务，勤奋教学蔚然成风；工会会员自觉遵守、努力践行学校制定的规章制度，学校依法办学观念深入人心。